产后避孕措施有哪些方法，产后哺乳假是多久

现代社会生存成本巨大，对于许多人来讲，生儿育女是一件十分有压力的事情，所以许多年轻的一代在生育一个孩子的时候便已经觉得十分有压力了，这个时候是不会采取再生育第二...

2015全面放开二胎_生育二胎有哺乳假吗？

生育二胎有哺乳假吗？二胎的福利政策在全国各地不一样，所以我们列举出几个地方的二胎哺乳假条例，供各位粑粑麻麻们查询。

产假休完还有哺乳假吗

产假休完还有哺乳假吗？产假是每个女性都有的基本假期，休好产假对产妇和婴儿的健康是十分必要的，不过大家可能对哺乳假并没有太多的了解。

休哺乳假还可以休年假吗

哺乳假还可以休年假吗？很多妈妈担心自己在休哺乳假的时候会影响到年假，其实，哺乳假和年假是两个不同的概念，妈妈大可放心休哺乳假，维护自己的合法权益，不必担心。

哺乳假可以和产假一起休吗

哺乳假是妈妈们的权利，妈妈一定要利用哦，而很多妈妈由于上班地方比较远，所以想累积哺乳假的时间，那么，哺乳假可以和产假一起休吗？法律并没有明文规定，可视公司而定。

事业单位哺乳假

事业单位哺乳假是怎么规定的？女职工在哺乳期间，每天可获1小时的休息或哺乳时间，多胞胎生育者可酌情延长哺乳假，女职工可自行向单位请哺乳假，单位批准后可执行。

哺乳假工资怎么算

哺乳假工资怎么算？在宝宝出生后的1年内，职场妈妈有权利向单位申请每个工作日各两次半小时的哺乳假，在哺乳假期间的工资和津贴等福利，应按照相关规定发放。

哺乳假可以放多少天

哺乳假可以放多少天？哺乳期是每位职场妈妈都应该享有的合法权利，满足条件的职场妈妈可以自行向单位申请哺乳假。哺乳假是指在宝宝出生后1年内每个工作日享有的两次半小时...

哺乳假申请怎么写

哺乳假申请怎么写？生育后一年内，女职工可以自行向企业申请每个工作日各半小时的哺乳假。在写哺乳假申请时，要写明宝宝出生日期，产假日期，请假时间等信息。

法定哺乳假多长时间

法定哺乳假多长时间？根据相关规定，女职工在宝宝出生后的一年内，可以享受每天两次各半小时的哺乳时间（包括路程时间），哺乳假时间可以合并，即可以提前一小时下班或推迟...

哺乳假从哪天起算

哺乳假从哪天起算？按照规定，从孩子出生的那天起算，女职工可以享有每天工作时间内两次半小时的哺乳时间，哺乳假有效时间为孩子出生后一年，女职工可向单位申请哺乳假。

哺乳假难以落实 影响母乳喂养率

新规下中国妈咪的产假增加了8天，尽管国务院出台《女职工劳动保护规定》女职工享有6个月的哺乳假期，但是在实际操作过程中，哺乳假在许多企业仍然只是一纸空文。再加上社...

准妈妈必须了解的哺乳假规定

关于哺乳假期的相关规定。哺乳期的时间长，哺乳假期的工资结算。在职女性须知关于哺乳假的各种注意细节。接下来小编为你讲解一下关于哺乳假的时常以及工资标准。

剖腹产隔多久能顺产吗,隐瞒人流对剖腹产还是顺产有影响吗

现在很多女性在第一次生孩子是剖腹产的情况下，想要再生下一个孩子的时候想要顺产，其实只要剖腹产恢复得比较好，就不会对顺产产生什么影响，那么剖腹产隔多久能顺产吗？下...

产后避孕措施有哪些，产后哺乳假如何处理

在生产完之后的段时间内，是不应该有性行为的，首先还要过42天复查这一关。如果检查没有什么问题后，差不多可以恢复性生活了，不过还是应该动作轻柔一些。另外不要以为生...

法律：公司不得要求哺乳期妈妈加班

刚生完小孩，还在哺乳期，公司能否安排加班呢？根据《女职工劳动保护规定》哺乳期内女职工在单位不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。