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职场妈妈:感恩公司 为哺乳期女员工提供的便利

作者: PCbaby 出处:pcbaby 2015-07-30 15:44
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  2015年8月1日-7日是第24个世界母乳喂养周,今年主题:职场妈妈,“喂”爱坚持。PCbaby推出特别策划:为母乳妈妈加油!”,诚邀社会各方面人士代表,从不同角度谈谈母乳喂养的相关问题,倡导母乳喂养,关爱亲乳妈咪。

  本期专访人物:知名IT公司人事代表 刘新玲

刘新玲:尽公司最大努力服务背奶妈妈

  “很庆幸自己的公司有专门的护理室提供,上班时间只要安排好手头工作,就可以自主去护理室吸奶,时间也不受限制,这也是我和公司内许多妈妈一直坚持背奶的原因之一。作为妈妈,坚持把母爱背回家,被宝宝需要的感觉,是最幸福的。”

一、关于个人

  刘新玲

  职位:培训经理

  哺乳时间:6个月

二、关于母乳喂养

  Q1:公司都有哪些针对哺乳期员工的福利或制度?

  A:我们公司从整体上来看,女员工还是非常多的,公司在福利方面主要有以下两点:

  孕期关怀:女员工在怀孕及哺乳期间,公司总部特别设计了“女士护理室”,使孕期及哺乳期女同事有较好的休息环境。

  生育探望:女员工产假期间,公司将视情况派代表前去慰问并提供一定标准的慰问品。公司可为女员工代办理生育保险报销事宜。

  Q2:我们公司是从什么时候开始设立母婴室的?公司母婴室里都会提供给背奶妈妈什么便利?

  A:我们公司的女士护理室,是从公司搬迁过来之始就有的。公司充分考虑到了女员工在生育期、哺乳期的种种不便和需求,特意在办公楼的三楼,设立了一个单独的“小包间”。这里与工作区隔开了一条过道,这样既很好的为年轻的员工妈妈们保护了私密性,同时也提供了一个安静的休息场所,给我们的女员工提供一个独立、安全、不受打扰的环境,免去了背奶妈妈的尴尬。

  护理室内部摆放有沙发、靠枕、座椅、衣架、冰箱、桌子等设施,一切背奶妈妈们有可能用到的物品,里面都有添置。在这里,你可以放心的解开乳罩,交流哺乳技巧,如果有怀孕的女同事身体不适,还可以在沙发上躺一会。另外,如果你还有别的一些需求,还可以给公司提供建议,我们会及时采纳,争取更好的服务公司里的背奶妈妈们。

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  Q3:职场妈妈们对公司提供的这种便利服务的反馈情况如何呢?听说您也是其中的一员,您个人是怎么看的呢?

  A:很多公司的员工都没有独立的护理室,觉得很尴尬,非常不方便。很多妈妈都是躲在卫生间里挤奶的,听着隔壁扑哧扑哧,自己这边吱嘎吱嘎,你懂得……那滋味,真是影响产量、影响质量、影响母乳喂养、影响祖国未来啊(O(∩_∩)O哈哈~),所以,我们在聊这个的时候都很庆幸自己的公司有设立专门的护理室。

刘新玲:尽公司最大努力服务背奶妈妈

  我们公司在装修设计的时候,能把护理室考虑进去,真的是一级棒,非常贴心,解决了之后很多哺乳妈妈的难题。关爱产后背奶妈妈,这也是体现一个企业人文文化的方面。

  Q4:根据您自己的背奶经历,你觉得职场背奶妈妈都会遇到哪些困难?你觉得公司在哪方面还可以做得更好?

  A:困难方面,我觉得主要还是冲突吧,工作与背奶的冲突,毕竟公司是工作场合,特别是身居要职的妈妈,如果开会或出差,就会影响挤奶,背奶时间有时候会跟工作安排冲突;还有就是亲乳妈咪经常会喂夜奶,很容易导致晚上睡不好,影响休息,那么第二天上班就需要自己好好的调整工作状态。

  所以说,背奶妈妈是很辛苦的。生活和工作之间的关系,更需要平衡,甚至有时候要做出取舍,这也是许多背奶妈妈亲乳时间不长的主要原因吧。

  公司如何做得更好?我们也有在做一些调查,很多妈妈都会提出自己的意见和建议,我们会在整体考虑的基础上满足大多数背奶妈妈的需求,比如,加强护理室的卫生清洁,每天打扫吸尘、清理冰箱、每周对地毯进行全面消毒等等,这些问题只要妈妈们提出意见,公司都会计时更正,争取更好的服务背奶妈妈。另外,公司各部门在工作安排上,也可以建议各部门主管,对背奶妈妈提供一些软性照顾,减少出差和加班的次数等等。

  今年的世界母乳喂养周主题是:职场妈妈,“喂”爱坚持。我们公司也打算响应号召,积极做好公司内部员工的母乳喂养宣传活动,改善现有的背奶环境,鼓励哺乳期在职员工的坚持母乳喂养。

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