《尊重孩子的性格》外向型和内向型，他们之间的差异

　　性格心理专家表明，不同的性格只是存在不一样的差异而已。但是对待性格，我们的态度却是大不相同。当今社会，拥有外向型性格的人非常受欢迎。在这个用自己的声音表明自己存在感的社会，内向型性格的人群正在一点点地失去立足之地。

　　让我们更加深入地了解一下当今社会的实际情况吧。内向型性格的人比起与他人待在一起，更喜欢自己独处，人际关系面窄。我们应该怎样去看待这种性格的人呢?我们大体上都有这样一种倾向，那就是认为内向型性格的人态度消极，能力不足。而且，具有内向型性格的人仅仅是因为无法表明自己的观点就会经常受到无视，或者是被认为是没有热情。

　　那么字典上是如何解释外向型性格的人或是内向型性格的人的呢?在外国的一本同义词词典上，将外向型性格的人解释为“活泼的人，善于交际的人，喜欢出风头的人，容易相处的人，主导聚会的人，社会性的人”等，大体上展现的都是肯定性的一面。相反，内向型性格的人则被描述为“具有自闭性的人，孤独的狼，自我陶醉者”。

　　韩国一家门户网站的百科字典里将具有外向型性格的人描述为“感情流露自由、活泼的人，明朗的人”，认为他们是“积极的，社交的，开放的，具有指导力的”人。另一方面，将具有内向型性格的人描述为“执行力不足、怀疑性的和批判性的人，消极苛刻、社交能力不足的人。”(出处：www.naver.com)

　　对内向型性格持有的这种社会观念，使具有内向型性格的人在就业或在社会生活中都处于不利的地位。那么，认为自己是内向型性格的人们平时是怎样看待自己的性格的呢?当我们询问内向型的性格会给他们带来什么样的不便时，他们是这样回答的。

　　像这样处处受到冷遇的内向型性格的人，使他们感到不舒服的正是外向型性格的人们的态度和语气。外向型性格的人喜欢和别人相处，他们希望跟别人一起工作。但是内向型性格不善于表达自己的想法，虽然他们不喜欢和别人一起工作，但是依然强迫自己去适应这种环境。每当这个时候，内向型性格的人对于自己这种不能够明确表达自己的想法的做法感到不满意。并且外向型性格的人不善于考虑对方感受，这使内向型性格的人们在外向型性格的人们无可挑剔的话语或行动面前感受到了巨大的压力。但是，事实上还有一件比这个更加痛苦的事情。内向型性格的人敏感，他们经常因为外向型性格的人所说的话而受伤或是感到有压力，而这一点则被外向型性格的人认为是小气的表现。

　　内向型和外向型，这两种性格到底有什么样的差异呢?我们决定分别向具有内向型性格的人和外向型性格的人提问相同的问题来看一下他们各自的回答。

　　问题1 独自度过的时间，怎么样?

　　外向型性格的人们的回答

　　“我不太喜欢长时间待在家里。只要一出门我就很开心。”(22岁女性)

　　“一天的话还可以，我想要是自己一个人待两三天的话会抑郁的。”(27岁女性)

　　“自己一个人待时间长了会跟墙说话。原来像这样自己待着的话真的会自杀呀，到那时候我会理解这个事实。”(24岁男性)

　　内向型性格的人们的回答

　　“即使是一个人，要做的事情也有很多。”(21岁女性)

　　“自己一个人的时候感觉很放松。因为没人让自己做什么事，所以很放松。”(20岁男性)

　　“经常自己一个人看电影，因为我家离汉江很近，所以经常一个人去汉江散步。”(32岁男性)

　　问题2 与朋友的关系怎么样?

　　外向型性格的人们的回答

　　“虽然朋友很多，但是交情都很浅。”(27岁女性)

　　“接到三个朋友的电话的时候，说一声‘知道了’，然后会安排见面的时间。既想跟这个朋友见面，又想跟那个朋友见面，但是一天的时间是有限的。”(23岁女性)

　　“跟许多朋友在一起，谈心玩耍的时候能够获得很多能量。”(24岁男性)

　　内向型性格的人们的回答

　　“朋友圈如果太广的话，可能会忽略朋友。”(20岁男性)

　　“我觉得泛泛地去与别人交往没有什么意义。”(21岁女性)

　　“虽然与许多人在一起看起来很好，但是随着人际关系的复杂化，矛盾出现的次数也会增加。”(30岁男性)

　　问题3 与陌生人的会面，你会怎么样?

　　外向型性格的人们的回答

　　“当然会很激动，也会期待这个人的出现。”(27岁男性)

　　“我的信条是：第二次见面就是熟人。”(23岁女性)

　　“因为我属于那种受不了沉默气氛的性格的人，所以一般都是我先搭话。”(25岁女性)

　　内向型性格的人们的回答

　　“我会去想怎样才能离开这个地方。”(21岁女性)

　　“对方好像也是感觉别扭，我自己也很尴尬，所以很累。”(32岁男性)

　　“脸会变红，说话也跟平时不一样，会结巴。”(28岁女性)

　　通过内向型和外向型性格的人们的回答，我们就会知道两者具有很大的区别。这种区别的差异是从哪里出现的呢?

　　内向型和外向型，区分性格的代表性气质

　　有时候，我们关于性格会说“真是内向”或是“好像是性格外向的人”这样的话。在这里所说的内向型的性格在心理学上被称为“内向的”。内向型和外向型是我们在观察或是判断自己或是他人的性格时最显眼的特征。首尔大学心理学院闵庆焕教授借助心理学家汉斯·约尔艾森克的话，关于内向型和外向型性格做了如下说明。

　　外向型意味着善于交际的、活跃的、享受刺激的、自我意识强烈的性格。相反，内向型则是喜欢独处的、安静的、自我意识不强的、喜欢稳定生活的性格。

　　神经分析专家荣格创立的心理学类型之一即是将人类分为“外向型”和“内向型”，并将外向型定义为能量向外流动的性格，内向型为能量向自身内部流动的性格。外向型性格的人是从外部获取能量的人。在与别人见面、聊天的过程中获得朝气;通过与别人进行交流给自身能量充电。自己一个人的时候很难受、不舒服，但是见到别人之后会立即恢复生气，这就是外向型性格的人们的典型特征。

　　相反，内向型是从自身内部获取能量的人。与外向型不同，内向型性格的人如果与很多人在一起反而会使自己的能量丧失殆尽。所以，他们在人多的地方很快就会感到疲惫，对他们来说与别人相处是件很累的事情。在自己的空间里思考，静静地散步，陷入感伤，这样能够使他们的能量得到恢复。

　　举个例子来说，两个喜欢音乐的人见面后开始聊天。

　　其中一个人是外向型性格的人，而另一个人是内向型性格的人。刚开始的时候，聊天进行得很顺利。过了一段时间之后，两个人会怎样呢?仍然能够进行无障碍的交流吗?外向型性格的人开始谈论音乐家的私生活及与其他音乐家相比有什么差异等事实。相反，内向型性格的人则开始谈论自己对于音乐的感受。因为两个人分别从不同的观点表达自己的看法，所以都会觉得相互之间无法沟通。外向型性格的人爱发牢骚，认为对方不具备什么音乐知识;内向型性格的人则觉得对方没有自己的观点。

　　在这样的会面中，如果没有对对方性格的了解，就会对对方感到失望，最后不欢而散。但是，如果对相互的性格有所了解的话，就可以将这样的谈话当成弥补自身不足的机会，所以在我们的生活中，了解性格比我们平时所认为的能够发挥更大的作用。

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　　外向型 vs内向型

　　如果用一条线段来表示内向型性格和外向型性格的差异的话，位于线段两端的人们就可以认为他们是具有极端性格的人。如果有人因为性格的原因感到苦恼或是有压力的话，就说明这个人是位于线段两端的人。换句话说，就是比其他人具有更多的内向型气质或是外向型气质的人。大部分的人都是向着外向型或是内向型的其中一侧轻轻倾斜，无论出现哪种类型，都能够跟那种类型建立联系。不是说哪种性格倾向很强烈，而另一种性格倾向完全不存在，也不是说右手抓左手就不能够使用，只是相对而言右手使用起来更加方便。

　　倾向于认同外向型性格的社会中也有内向型性格的人群

　　因为性格而感到吃力的内向型性格的人们的社会生活

　　对于内向型性格的人而言，有一个使他们对于自己的性格深深苦恼的时期，那就是求职的时候。对于选拔人才的公司而言，除了权衡业务能力之外，另外一个关键的方面便是应聘者的性格。虽然根据业务性质的不同会有些许差异，但是，对于大部分组织而言，圆滑的人际关系都是最基本的。这是因为公司职员不仅要与一起工作的人们保持良好的关系，还要给因业务见面的人留下好感，实现顺畅的交流。所以在面试的时候，性格被当成选拔人才的一个重要的要素。某银行人事部门的赵汉瑛科长说：“根据眼神、表情、动作可以大体判断出应聘者是属于内向型性格的人还是外向型性格的人。如果是过于消极或是内向的话，就有可能在以后的人际关系及应对客户方面，存在协商谈判的技术不足的问题。”

　　某猎头公司的金庆洙代表也说：“组织需要的是能够实现与别人交流无障碍的、能够明确表达自己意志的人。因为这种人一般都是具有外向型性格的人，所以组织需要的是外向型人才。”

　　那么，在求职现场的求职者实际上是什么样子呢?

　　为了观察在求职现场不同的性格会以怎样的面貌出现，我们来到了面试现场。着装干净整齐的7名应聘者正在紧张地等待着。轮到他们的时候，每个应聘者都会留意自己的每个表情甚至是自己的习惯性动作是否有问题，显得相当紧张。

　　面试终于开始了，面试官要求应聘者分别叙述一下自己的优缺点，每个应聘者为了展现出自己积极的一面，使劲浑身解数。虽然有的应聘者能够面带微笑、条理清晰地表达自己的意思;但是有的应聘者却表现得非常紧张，干咽唾液，汗流满面。

　　其中有一个非常显眼的应聘者。一轮到自己，他就开始大声“发表”事前已经准备好的“答案”。但是一会儿之后，好像将事前准备好的话都忘了，显得惊慌，不知所措。好像一时半会想不出要说什么的样子。面试官了解应聘者此时郁闷心情,所以给予了应聘者一个安慰的微笑，但是那个应聘者好像连这个微笑都看不见了。最后，虽然尽了全力，但是他那汗流满面的样子还是令在场的人们都感到很不堪。

　　到底是什么让他那样紧张呢?他是一个具有内向型性格的人。

　　面试结束后，我们向刚才那个应聘者询问了他当时的感受，“要与面试官进行眼神交流，又要注意自己的面部表情，还要思考面试官提出的问题，脑子里面太忙了。在自己眼中后面的背景变白了，连三位面试官坐的位置也变白了，眼前什么都看不见了。”他向我们描述了面试时恍惚的神情。

　　他回顾了一下为了在面试官面前展现自己积极的一面而非常努力的自己，说：“我认为每个人都有自己的价值和尊严。但是当想到‘为什么我得变成外向型性格的人呢?为什么比起不说话、安静的人，人们更加喜欢活泼的、积极的人呢’的时候，我不愿接受自己性格需要改变这个事实。但是找工作的时候，我又意识到社会上喜欢那种外向型的性格，所以又似乎需要改变自己内向的性格。虽然努力地去改变，但是实际上内心并不愿意改变。”

　　他的苦恼正是所有具有内向型性格的人们的共同苦恼。对于内向型性格的人们来说，在许多人面前表明自己的想法是件非常痛苦的事情。但是对于无法表明自己的主张这件事，我们的社会会认为是自信不够或是准备不足的问题，而不会认为是性格的问题。

　　在面试的时候，虽然内向型和外向型性格的人都会感到紧张，但是这种紧张感对于喜欢积极地表达自己的主张、喜欢站在人前的外向型性格的人来说是可以克服的。因此，在陌生人面前要求将自己的想法有条理地表达出来的这种面试形态，当然对于外向型性格的人来说更加有利。结果，对于那种不是外向型性格的人来说，踏入社会则变成了一件更加困难的事情。

　　为什么人们会向外向型性格的人投去更加友好的目光呢?原因正是因为我们的社会需要外向型性格的人才。

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