在孕妇生产前一般都需要做一些检查,由检查结果我们才可以得知小宝宝和孕妇的健康状况,也才能更好的为孕妇的生产做准备。但是还是有一些孕妇对于产检了解得比较少,这是不太好的。那么怀孕期间要做几次产检?怀孕多久做一次产检?
确诊早孕后就要在医院建卡,定期产前检查。整个孕期产前检查最少7次,还要根据具体情况增加产检次数。孕期检查时间表一般医生都会向你详细介绍的,不过准妈妈们为了在心里有个底,可以来看看一般的孕期检查时间表,这样可以了解贯穿整个孕期的检查项目和时间分别是什么。
5~6周孕期检查
做超声波检查,这个检查可以看到胚囊在子宫内的位置,若仍未看到,则要怀疑是否有子宫外孕的可能。
6~8周孕期检查
做超声波检查,看胚胎组织在胚囊内,如果能看到胎儿心跳,就表示胎儿目前处于正常状态。
9~11周孕期检查
做绒毛膜采样,如果孕妇有遗传性疾病,应该在这个时间段做“绒毛膜采样”。但是需要注意这项检查可能会造成孕妇流产以及胎儿受伤,所以在做之前要仔细听从医生的建议。
12周孕期检查
第1次正式产检,这时一般医院会给妈妈们办理“孕妇健康手册”。
13~16周孕期检查
做唐氏症筛检和施行羊膜穿刺,从这个时候开始还要基本检查,包括:称体重、量血压、问诊及看宝宝的胎心音等。妊娠16周以上的孕妇,可抽血做唐氏症筛检(但以16~18周最佳),并看第一次产检的抽血报告。至于施行羊膜穿刺的周期,原则上是以16~20周开始进行,主要是看胎儿的染色体异常与否。
17~20周孕期检查
做详细超音波检查,可看出胎儿性别、首次胎动和假性宫缩的出现,这时候医生会仔细量胎儿的头围、腹围、看大腿骨长度及检视脊柱是否有先天性异常。 ...
根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来计算,职场孕妈们可要看清楚,利用起来别浪费。
你好。如果是不想要孩子了,那么要尽快进行引产。因为已经过了孕12周的人流期限,此时胎儿越来越大,越迟进行引产,越容易危急孕妇的健康。所以引产要趁早。而进行引产手术之后,建议一定要至少在最初的两个星期内静养,保持营养充足,减少重体力劳动。
副主任医师 暨南大学附属第一医院
你好。如果您已经下定决心不想要这个孩子,那么建议在妊娠14周之前进行人流。现在妊娠4个月,已经超过了14周,流产手术已经不适合。建议通过人工诱发子宫收缩来结束妊娠,也就是进行引产术。
主任医师 首都医科大学附属北京天坛医院
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