男年满25周岁，女年满23周岁的初婚为晚婚。目前，晚婚晚育的增加产假情况已经取消。按照2016年1月1日以前的规定，具体实施情况各地不一，一般是0-30天不等，建议参照当地计划生育条例。
各地方规定有所不同，大多数规定如下：
1、晚育妈妈可额外拥有15天假期，新爸爸则可拥有3天假期。
2、晚育妈妈额外享受的15天假期必须在规定的产假后连续使用，而新爸爸则必须在妻子产假期间享受应有的3天假期。
3、该假期不影响其基本工资与奖金的发放。
4、各地规定有所差异，有些地方的晚育产假有30天，河北等地给予男方的晚育护理假则为10天。
