年龄太大的人生孩子,身体恢复的自然就会相对的慢一些,所以有些大龄产妇在生孩子之前,都会了解清楚,自己的产假究竟有多少天,毕竟如果时间过短的话,自己还没恢复就不好了,那么大龄产妇休产假多少天呢?让我们一起来了解一下。
根据最新的婚嫁规定,从2016年1月1日起,取消了晚婚晚育假。也就是说,高龄产妇妈妈们的产假和一般产妇的产假是一样的了,不仅没有了晚婚假,连晚育假都没有了,是不是觉得好可惜。不过呢,取消了晚婚晚育假之后,原本的产假却延长了,延长时间是从30-60天不等。
比如说依照最低的30天来看,以前的产假是基本产假98天+独生子女假35天+晚育假15天=148天。但是调整之后,就是基本产假98天+计生奖励假30天=128天,相当于少了20天。但是,对于此前并不享受独生子女假和晚育假的妈妈来说,却是新增了30天产假哦。
而且不同的省份产假延长时间也是不同的,比如说山西、江西、安徽、四川、山东、宁夏等6个省份,其产假规定为158天;福建的产假最短是158天,最长可休180天;天津、浙江、湖北、上海、广东等五省,产假为128天。另外陪产假、护理假方面,广西和宁夏的假期长达25天,而天津、山东则仅有7天。所以说找个好地方生孩子也很重要啊。
需要注意的是,高龄产妇产假也就是晚育假在新法中是取消了的,但是在修正案第三条也有规定,即:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。也就是说不论是生育一胎还是二胎的父母,都会获得延长的生育假。至于说高龄产妇产假,则根据不同省份有不同规定了。
虽然说没有了晚育假,但是孕妇可以享受的假还是要清楚哦。除了产假之外,在怀孕期间,准妈妈可以在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,这个是有假的哦;同时怀孕七个月以上,每天工作时间可以休息1小时,而且不得安排夜班劳动;在哺乳期,婴儿一周岁内可以每天有两次授乳时间,每次30分钟。
另外,在怀孕7个月以上,如果工作许可,经本人申请,单位批准后,可以请两个半月的产前假;还有保胎假,这个可以让医生开证明,按病假待遇。所以说妈妈们的休假时间还是很多的,关键看你知不知道这些假了。
产假我们作为女性都应该要了解的,因为休产假就是国家给我们的权利,如果我们连这最基本的权利都不了解,那么你想去享受也很难。产假,一般有很多天的,毕竟女性怀胎是很辛苦的,有足够的时间休息恢复,才有精力工作。
您好,孕妇如果是属于合法生育的话,不管是第一胎还是第二胎,都是可以享受产假的,假期都是至少98天,包括15天预产假。如果是剖腹产的话,假期增加15天,即是113天。如果您是属于晚育的情况,一般可增加30天的产假,但具体情况要视乎当地的规定。
副主任医师 暨南大学附属第一医院
您好,我国规定,产假一般从分娩前半个月开始直至产后两个半月,如果孕妇属于晚婚晚育者,产假可长达四个月。已婚妇女满24岁才生育第一胎属于晚育的情况,产假可增加30天,但各地规定的晚婚晚育产假有所不同。第一胎顺产的妇女可享受的产假为98天,剖腹产为113天。如果是多胞胎,则每多生一个孩子增加15天产假。
副主任医师 暨南大学附属第一医院
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