多大年龄才算是大龄产妇产假多少天

　　国家一向提倡“晚婚晚育”和“优生优育”，很多年轻人也是将自己的生活重心放在工作中。这也导致很多年轻夫妻，一不注意打拼几年过去，不知不觉就混成了高龄。那么多大年龄才算是大龄产妇?高龄产妇产假多少天?

多大年龄才算是大龄产妇?

　　高龄孕妇是指预产期年龄≥35岁的孕妇，是由于35岁以上的孕妇发生妊娠期合并症和并发症的几率，较35岁以下的明显升高，同时胎儿染色体异常的发生率也呈现明显升高的趋势，因此建议女性在35岁以内怀孕。如果35岁以后才怀孕，建议做产前诊断的检查，要排除胎儿染色体异常，同时要密切关注孕妇的情况，比如血压、血糖、血脂的情况，因为高龄孕妇往往会由于代谢异常造成妊娠期高血压疾病、妊娠期糖尿病以及高脂血症，其它系统的异常也较年轻孕妇有所升高。

　　大龄产妇是指年龄等于或大于35岁以上，或受孕时34岁以上的产妇。一般来说高龄产妇容易发生胎儿发育迟缓与早产的发生。高龄产妇容易发生妊娠期糖尿病，妊娠高血压，产前子痫，难产等。如果还有其他疾病，也容易引起胎盘功能下降，导致胎儿缺氧，死胎等。高龄产妇应注意饮食，多吃含有维生素的食物，比如青菜和水果，养成良好的生活习惯。

　　医学上定义超过35岁以上的生产者都是高龄产妇。女性35岁以后，随着年龄增长，高龄产妇发生妊娠期高血压、前置胎盘、早产、胎膜早破、妊娠期糖尿病、产后出血等并发症的几率，明显高于适龄的产妇。由于母亲身体素质不再是高峰期，高龄产妇产下的宝宝，问题要比适龄的产妇要多，如婴儿先天愚型、心血管畸形、兔唇、腭裂等畸形率也相应的升高。因此，高龄产妇应加强围产期的保健，积极预防妊娠合并症以及并发症，要提前入院监护，确保母婴的安全。

高龄产妇产假多少天?

　　高龄产妇是指怀孕年龄在35岁以上的产妇，高龄产妇的产假时间和一般的产妇时间是一样的，基本上都在90天左右，但是具体的产假时间不同省市也是不同的。所以具体的产假时间不好明确，需要看具体地区的制度，高龄产妇本身在怀孕之后就会增加一定的危险性，所以在怀孕之后一定要注意做好孕检。在孕期定期测量血压，检查血糖的情况。怀孕前三个月要注意补充叶酸，可以减少胎儿畸形的发生。怀孕后期要定期监测胎心情况，生产时需要根据孕妇的情况选择合适的生产方式。

　　产假期间职工享受基本工资待遇;98天 30天(晚育) 15(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿);产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假);在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明;符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。

　　产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)　　产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)　　产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。　　授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。