对于产后妈妈来说,剖腹产后最重要的当然就是有足够的恢复时间了。一些上班族来说,最在意的莫过于产假能放几天,这期间的工资有怎么算呢?你知道双胞胎剖腹产产假多少天吗?如果不清楚,就往下看吧。
女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的(剖腹产)增加产假30天。相加起来就知道破腹产产假多少天了,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天。 此外,对于晚育的职工,各地还有一定奖励假的规定。如北京市规定,晚育(24周岁以上)的女职工,增加奖励假30天。女职工产假期间,即使劳动合同期满,用人单位也不得解除劳动合同。产假有以下待遇:
第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三,产假,生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付。在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
第一胎剖腹产第二胎可以怀双胞胎。但是第一胎剖腹产,第二胎怀上双胞胎的危险性会加大。
因为做过剖宫产手术的女性,百分之百都是瘢痕性子宫,这种情况下,子宫能够承受的压力以及其本身的伸缩性都相对较差,主要怕怀孕的中晚期子宫疤痕承受不住胎儿,导致子宫破裂、出血的情况发生。要按时产检,注意保胎,提前入院待产。
剖腹产妈妈至少应在两年以上考虑再孕。最好在孕前做个评估,看看子宫疤痕恢复情况,可以考虑生育二胎。
剖宫产术后怀双胎,比单胎风险大,因为双胎造成子宫疤痕破裂的可能性比单胎的要大。不过这种情况还是可以继续怀孕的,但是孕期要定时体检,如果一旦有异常情况,要及时终止妊娠。
生育津贴,是指对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位而中断收入时,按照生育保险的法律、法规给予定期支付现金的一项生育保险待遇,又称现金津贴。生育津贴是按照分娩当月的生育保险基数来计算的,而保险基数是按照上年平均月收入核定,所以,与现在每月的固定工资肯定是不一样的。而生育津贴就是产假期间工资的性质,不能重复发放。所以,应该有个比较。
主任医师 首都医科大学附属北京天坛医院
生育津贴,是指对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位而中断收入时,按照生育保险的法律、法规给予定期支付现金的一项生育保险待遇,又称现金津贴。生育津贴是按照分娩当月的生育保险基数来计算的,而保险基数是按照上年平均月收入核定,所以,与现在每月的固定工资肯定是不一样的。而生育津贴就是产假期间工资的性质,不能重复发放。所以,应该有个比较。
主任医师 首都医科大学附属北京天坛医院
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