对于女职工在分娩前后会有一段休假,这段休假单位会提供生育保险。生育保险包括有生育津贴,生育医疗待遇。农保生育保险报销比例为多少?
以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:
1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。2016年4月,人社部发布通知2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低生育保险费率的决定和有关政策规定。生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
生育保险报销一般为女性职工在生育期间的基本医疗服务费以及药费等,其中基本医疗服务包括住院费、接生费、手术费以及检查费。
生育出院后因为生育引起的某些疾病的女职工也可以申请生育保险报销。此外,我国生育保险还包括了生育津贴,生育津贴发放一般是以当地的生育津贴标准来发放的,若是生育津贴高于职工工资,用人单位不得扣留多出部分;若是生育津贴低于职工工资,则由用人单位补差额。
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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您好,唐氏筛查一般两百元甚至上千元不等,是可以走生育保险报销程序的,但不同医院的生育险报销可能会存在差异,建议您可以去当地的医院咨询清楚。全套的话检查内容会比单项更为全面一点,价格当然也会稍贵。
主任医师 深圳和美妇儿医院
您好,生育保险可以报销的金额并没有具体的数字,根据所交保险的标准而有所不同的。例如生育津贴高于该名女职工的产假工资标准的,用人单位是要如实发放的。如果生育津贴低于其标准的,差额部分也应该由用人单位补足的。像生育的多种费用则是由生育保险基金支付的。超出规定的部分要由本人负担。
副主任医师 暨南大学附属第一医院
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