有一些女性因为是第1次生孩子,所以对生产的过程以及后续都是不是很了解,所以这就要求女性在怀孕的时候能够多补充一些关于孕期的知识,另外产妇需要知道的是在分娩的时候所产生的费用也是能够报销的,所以剖腹产社保可以报销多少钱二胎,二胎剖腹产社保能报多少钱?
1、刷卡记账
深圳市累计参加生育保险满1年的职工,在本市市内定点医疗机构发生的生育医疗费用,实行刷卡记账直接结算费用;
需提供以下材料:
(一)享受待遇人员的身份证明;
(二)社会保障卡;
(三)医院诊断妊娠证明(产前检查或者分娩的提供);
(四)符合计划生育规定的证明(产前检查或者分娩的提供)。
2、申请一次性定额报销
职工没有刷卡记账的,可以由职工个人支付,在规定期限内申请一次性定额报销!
剖腹产的话,要多负担3000多元,多余普通家庭来说也不算小钱!二胎政策开放以来,各大医院的产妇络绎不绝,越来越多女人在“生死线”徘徊,点米君认为,在生命面前,顺产和剖腹产没有好坏之分,母子平安最重要!
生育保险基金支付范围主要包括:产前检查费、生育医疗费用;生育津贴;计划生育手术医疗费用。
通俗地讲,生育津贴就相当于生育保险基金给女职工支付的生育期间的工资。因为女职工生育期间肯定要歇产假,单位可以不支付其产假期间的工资,这期间的工资就由生育保险基金来支付了。生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数。举例来说,一名女职工所在的单位上一年月缴费平均工资是3000元,她生育前后休了90天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30,再乘以90,得出她的生育津贴就是9000元。生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
您好!根据你的疑问,生育津贴是有工作的妇女因为生产原因暂时离开工作岗位所得到的补偿性的生活费用。生育津贴属于生育保险的其中一项内容,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。但具体标准各个地方都有差异,具体应咨询当地相关管理部门。
主任医师 首都医科大学附属北京天坛医院
生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是, 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、 晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
主任医师 首都医科大学附属北京天坛医院
绑定手机
绑定手机号用来登录和找回密码:
请输入正确的手机号码
请输入验证码
密码须为8-16个字符的字母数字组合
两次输入的密码不一致
绑定成功
现在您可以畅游太平洋网络旗下的所有网站
3s后窗口自动消失...