×

孕育常识 > 正文

二胎产假国家规定2017多少天

  根据我国相关政策规定,现如今已经全面放开二胎政策,即:任何一对夫妻都可以生育两个孩子,而不用缴纳社会抚养费。那么,女职工生育二胎可以享受多少天产假呢?下面就让我们一起来看看二胎产假国家规定2017多少天吧!
 

二胎产假国家规定2017多少天

 
  1、必须享受的休假
 
  产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
 
  产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
 
  产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
 
  授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
 
  2、可以请的假
 
  产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
 
  哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
 
  保胎假:医生开证明,按病假待遇。
 
  由于各地的实际情况不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。
 

产假需提供的证件

 
  身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。
 
  按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
 
  生育对于一个国家来说一件大事情,既然法律都已经这样规定,那我们就应该好好遵守法律,给予我们辛苦十月的妈妈们一个假期,而不是依旧剥削她们。祝愿每一个妈妈们都有一个愉快的产假期。
 

精彩推荐:

生二胎清宫图生男生女表生男孩的月份
碱性食物生男孩的秘诀用什么洗阴道能生男孩
生男生女清宫图是根据月经算吗怎样看生男生女才靠谱怎样按月份查生男生女
来源:pcbaby2017-08-14 16:08:20
展开全部内容
编辑推荐
相关知识
展开

家喻户晓的84消毒液 你真的用对了吗?

孕期吃错6类水果 危害胎宝发育

你是合格的妈妈吗?10道题目测出来

猜你喜欢
相关问答
看了又看
相关文章
热点标签

绑定手机

绑定手机号用来登录和找回密码:

请输入正确的手机号码

请输入验证码

密码须为8-16个字符的字母数字组合

两次输入的密码不一致

绑定成功

现在您可以畅游太平洋网络旗下的所有网站

3s后窗口自动消失...