产假是育龄期妇女在生宝宝期间所合法享受的假期。但是每个省的产假时间是不一样的,各自有各自的规定,而且每多孕育一个宝宝就多15天,剖腹产的再加15天。比如山东省的产假就是98天+60天。那么,三胎有产假和生育津贴吗?
有。
首先,没有任何法律法规对违法生育享受产假有禁止性或者排除性规定,只要有生育的事实就可以依法享受产假,所以违法生育同样有产假,但是只有98天基础产假,没有广东省规定的80天奖励产假。
其次,违法生育可以享受产假但是否有产假工资,现在有一定争议,主要是因为这些年出台的各项法律法规都没有对此进行明确规定。在司法实践中,多数会倾向于没有生育津贴但有产假工资,也就是说由单位支付产假工资。
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
首先,女性在生孩子的时候,正常情况下,羊水就应该是比较清澈的。因此,如果在生孩子时候,羊水比较清,那么说明女性怀孕的状况比较正常,羊水也比较正常,不会影响到胎儿的健康,因此女性不需要过于担心。
其次,如果女性在生孩子的时候,发现羊水有比较浑浊的情况,那么这个时候要注意,有可能是羊水被污染,在生下了孩子之后,就要注意检查孩子,是否有胎粪堵塞喉咙的情况,如果有,需要及时进行治疗,避免孩子有窒息、缺氧等情况。如果羊水浑浊的情况不是太严重,那么一般也不需要过于担心。
另外,若是羊水有浑浊的情况,且比较严重,那么是十分危险的,会给孩子带来一些不可逆转的损伤。因此,在胎儿还没有出生的时候,女性就要注意定期检查,特别是检查胎儿的胎心,看看胎儿是否有什么异常的情况。
支付生育津贴的主体是生育保险经办机构,支付工资的主体是企业,二者不可以相互代替。根据相关规定,社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。因此,生育津贴是拨付给用人单位而非劳动者的,生育津贴和产假工资不可兼得。
主任医师 首都医科大学附属北京天坛医院
支付生育津贴的主体是生育保险经办机构,支付工资的主体是企业,二者不可以相互代替。支付生育津贴的主体是生育保险经办机构,支付工资的主体是企业,二者不可以相互代替。根据相关规定,社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。因此,生育津贴是拨付给用人单位而非劳动者的,生育津贴和产假工资不可兼得。
主任医师 首都医科大学附属北京天坛医院
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