×

孕育常识 > 正文

男方再婚有陪产假吗

  很多人都知道女性在怀孕期间是一个弱势群体,其在分娩的时候更是一个需要家里人的陪伴和细心的呵护,那想知道的对于想陪伴妻子生育的丈夫来说,但是男方再婚有陪产假吗

男方再婚有陪产假吗

  陪产假又称男方护理假,凡符合计划生育法律法规享受假期的人员,视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。生育二胎,不符合"女方初次生育"条件,不享受晚育假,相对应男方也无护理假。能否领取营养费,必须是所生育二胎符合《计划生育条例》再生育政策,且缴纳了生育保险,具体能否享受,请咨询人力资源和社保部门。女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天产假,给予男方护理假15天。

  如果女方生育二胎的行为符合计划生育政策,并且是晚育的,男方可以享受15天的护理假。每个省份会根据自己省份的状况制定不同的二胎政策,建议你直接到你当地的计生部门咨询,如果是有问题的话,也可以向当地的行政部门提出行政复议。

晚育的产假规定

  《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。" 《女职工劳动保护规定》第八条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 根据以上规定,也就是说女职工休产假法定的最少产假期为90天;对于一方或双方均是再婚的,没有特别的规定。需要注意的是,不同的地方对于男职工是否有陪产假及陪产假的长长短规定不一。晚育的条件如下:

  1.已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育;

  2.享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育,如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育;

  3.男性有孩子,女方虽然属于初婚也符合晚育年龄,但仍不能属于晚育;

  4.如果夫妻双方都是第一次生育,只要女方达到晚育年龄,男方即便未满25周岁也可以享受晚育奖励。 至于晚育的产假长短由各地的地方法规规定。

精彩推荐:

hCG产假血压正常范围
唐氏筛查羊水指数胎盘成熟度
生育保险最新劳动法关于产假的规定中期唐氏筛查最佳时间

 

来源:pcbaby2015-06-30 09:37:05
展开全部内容
编辑推荐
相关知识
展开

家喻户晓的84消毒液 你真的用对了吗?

孕期吃错6类水果 危害胎宝发育

你是合格的妈妈吗?10道题目测出来

猜你喜欢
相关问答
看了又看
相关文章
热点标签

绑定手机

绑定手机号用来登录和找回密码:

请输入正确的手机号码

请输入验证码

密码须为8-16个字符的字母数字组合

两次输入的密码不一致

绑定成功

现在您可以畅游太平洋网络旗下的所有网站

3s后窗口自动消失...