简历自我评价：自我评价要遵循的原则

　　★ 语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题

　　通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。当然有些人用一些比较感性的话来吸引人事经理的注意也是可以的，但不怎么好，毕竟只是少数的招聘者。

　　★ 有没有突出了你的卖点，卖点很重要。

　　自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。只有这样才是一份好的简历，也是简历中的自我评价。让招聘者读完这段自我评价，就感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。这才是该求职者的方向。

　　★ 不是每个人都能用的自我评价

　　空话套话连篇，等于没说的假话!问题就在于“每个人都可以写这样的话”，于是就成了空话套话。因此，检查“自我评价”的第一个标准是：不是每个人都可以用这些话评价自己。

　　★自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题

　　自我评价是否呼应正文，简单易懂。写自我评价要符合自己的习惯，也就是风格。

　　举例：公关关系专员

　　自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。