简历自我评价:应聘求职自我评价

　　具备较强的组织管理能力和人际沟通技巧，有良好的心理素质和道德、文化素养。工作细致认真、条理清晰、思维缜密，书写流利、字迹工整，计算机操作熟练。有制造型企業人事文員工作经验，能吃苦耐劳。形象好，性格热情大方，会日常接待礼仪，为人诚实稳。重能独立自主工作，责任心强，做事干练，服务意识强、善于沟通、头脑灵活; 、对工作不亢不卑、懂礼仪、思维敏锐，具有良好的职业道德,服从管理。

　　本人性格乐观、自信。具有团队精神，责任心强，有强烈的敬业精神和职业道德，能吃苦耐劳，对工作认真细致，做事踏踏实实，品德良好。

　　何一次相识就是机遇，希望贵公司能给我一个展现的平台。经过多年的工作经验的洗礼，已懂得社会的生存方式，让我学到了可以舒缓本身压力的能力，面对困难时的从容不迫，解决问题时的老练等，能力并不是用口說出来的，是要在工作中表现出来的，我会用我对工作的热情尽力为贵公司效力，没有最好只有更好是我人生的座右铭，以最优秀的一面体现自我价值。

　　好的人际关系处理能力，认真的办事态度很努力的做人性格，争取与企业与同事共赢的心态，敬业，守信!在管理中，先做人后做事，管人理心，以工作为中心，同时兼顾以人际关系为中心的管理方法，做细腻的管理者，没有满意的员工就没有满意的效益，是自己的管理信条。

　　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

　　具备较强的沟通、协调和适应能力，熟悉企业各管理平台的运做流程，在企业管理流程设计、推行等方面具备一定的工作经验，在规范化管理体系、绩效考核体现的建立和推行方面均积累了一定的工作经验。