简历模板：教育学专业

　　基本信息

　　姓名：

　　民族： 汉

　　性别：女

　　年龄：28岁

　　学历：博士

　　婚姻状况： 已婚

　　身高： 165

　　现居住地： 石家庄市

　　户口所在地： 石家庄市

　　联系电话：×××××××××××

　　电子邮箱：×××@yjbys.com

　　求职意向

　　期望工作性质： 全职

　　期望工作地点： 石家庄

　　期望从事行业： 房地产开发/建筑与工程,旅游/酒店/餐饮服务,媒体/出版/文化传播,教育/培训/科研/院校

　　期望从事职业： 教学/教务管理人员,教师,人力资源类,行政/后勤类

　　到岗时间： 1周以内

　　期望月薪： 2000元-3000元

　　教育经历

　　毕业学校：河北师范大学

　　学习时间：2003-09至 2007-06

　　专业： 英语

　　学历： 本科

　　在校期间担任宣传委员，组织过各种活动。

　　在校内文学社担任干事。

　　毕业学校：河北师范大学

　　学习时间：2010-09至 2013-09

　　专业： 教育学

　　学历： 博士

　　专业描述： 教育经济与管理专业，研究方向为教育人力资源开发。在校期间担任河北师范大学研究生会宣传部部长、河北师范大学教育学院宣传部干事，连续两年获得校级三等奖学金。修过的课程有：教育管理学、教育评价、教育心理学、德育原理、比较教育学、教育学原理、教育管理案例分析、高等教育学、教育管理公文写作、人际关系心理学、企业管理概论、领导科学、人力资源管理概论及常用法律等。

　　工作经验

　　公司名称： ××××儿童英语乐园

　　工作时间： 2007-02至2010-02

　　所在行业： 教育/培训/科研/院校

　　公司性质： 私营.民营企业

　　职位名称： 教师、教学主管

　　工作描述： 负责业余英语班教学及教师的招聘、培训、管理工作;另兼铁××小学剑桥英语班的教学工作。

　　公司名称： ××××××集团

　　工作时间： 2010-02至2010-09

　　所在行业： 旅游/酒店/餐饮服务

　　公司性质： 私营.民营企业

　　职位名称： 主管

　　工作描述： 辅助人力资源部主任为公司制定了绩效考核制度及培训计划，为公司中高层领导培训英语和礼仪，管理公司人员档案，招聘员工，制作全公司职员的岗位说明书并帮助公司翻译大量文件及资料。

　　公司名称： 英语家教

　　工作时间： 2005-09至2012-02

　　职位名称： 英语教师

　　工作描述： 有过7年的一对一英语家教经验，熟知中小学生及家长的心理，善于沟通。

　　公司名称： ××科技学校

　　工作时间： 2011-04至今

　　职位名称： 兼职教师

　　工作描述： 先后教授中专班课程：幼儿教育心理学，大专班：教育学、中外教育史、心理学。出期末试卷、组织远程教育考试的考前复习。

　　所获证书

　　普通话一级乙等(语文教师标准为二级甲等，播音员标准为一级甲等，最高级别为一级甲等)，助理人力资源管理师(三级)。

　　管理能力

　　有过4年的教师人事管理及公司的人事管理经验。

　　个人职业规划：两年内将人力资源管理的理论及实践知识继续运用深入，做深做精，逐步向企业管理迈进，成为一名具有现代化管理思路的职业经理人。

　　管理风格：现代化、专业化、人性化、标准化、刚柔并济。

　　不是每个管理岗位非要人到中年才能够胜任，年龄是个数字，可以代表阅历，也可以代表熬过去的时间。本人用比别人更快的时间来积累知识和经验，是为了尽早遇到真正赏识自己的伯乐。本人热爱管理工作，尤其是人力资源管理工作，“好之不如乐之”，工作对于大部分人代表着生存的工具，而我却将它视为人生的乐趣之一。本人对工作只有三个要求：1.一位欣赏自己而不是时刻让自己感到一无是处的上级;2.一个齐心合力团结协作的和谐工作氛围;3.一份能力与之成正比的薪酬。

　　优势=理论知识+实际操作经验+英语水平+写作水平+沟通能力+事业心+上进心

　　薪资方面请在面试后斟酌，本人敢于正视自身能力的价值，绝不会让企业后悔，也绝不会为了得到一份工作而轻易将能力值打折，请各单位三思。

　　语言水平

　　英语 水平： 良好

　　语言水平描述： 因四六级水分过多，没有参加考试。本人为英语专业毕业，从事英语工作3年及兼职英语工作7年，研究生考试英语在全专业排名第二。

　　法语 水平： 一般

　　普通话 水平： 良好

　　IT技能

　　office 　　　 精通

　　Windows NT/XP/7 　　精通

　　自我评价

　　本人性格内外兼有，学习新鲜事物极快，有上进心和责任心，做事有条理，掌握教育学、心理学、行政管理学等知识。已获得“助理人力资源管理师”资格证书且有实际的操作经验，涉及到的人力资源管理模块有：招聘、培训、绩效考核、工资福利发放、员工关系沟通等。大学期间担任班长及团内宣传委员。研究生学习期间担任河北师范大学研究生会宣传部部长、河北师范大学教育学院研究生会宣传部干事，连续两年被评为校级优秀研究生三等奖学金。善于沟通协调，适合做行政、人力资源(招聘、培训、绩效考核等)和企业管理(制度建立及完善、企业文化维护、员工核心凝聚力管理)工作。