什么时候可以开始休产假?
你什么时候停止上班开始休产假,并没有绝对恰当的时间,这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况,以及工作上的压力和自身承受能力。家庭的财务状况也是一个决定因素,你产假休得越早,宝宝出生后上班的时间可能就越早。
你需要根据自己孕期的进展,自身的感觉来决定开始休产假的适当时间。 需要说明的是,虽然国家规定产假90天(其中可休产前假15天),但是如果你出现孕期不适、需要保胎或并发症,而不得不休息,可以请医生开证明,向单位申请病假休息。
有些准妈妈在第7、8个月就开始休息,而有些则坚持到生产的当天。有些女性身体状况允许,直到生产的前一天甚至在生产当天仍然坚持上班。其实在上班时间里,有机会多走动、忙碌起来,不但有利于生产,而且感觉时间也会过得快一些。
您好,陪产假是指男方在其合法妻子在享受产假的时候,所享受的具有一定时间可以看护,照顾妻子的权利。但是陪产假并不是像产假一样有明确的国家相关法律规定。陪产假没有明确的国家相关法律规定,因此由于所在地区的不同,陪产假的相关规定也不同。具体男方可享受的陪产假权利,根据地区,工作岗位的不同规定而定。
副主任医师 暨南大学附属第一医院
您好,男女双方依法登记结婚成为合法夫妻后,如果女方怀孕了,会依法享有一定的产假,而男方作为丈夫,根据相关规定获得的一定照顾和看护妻子的时间,就是所谓的陪产假。但是由于国家相关法律并没有对陪产假作出明确的规定,因此具体的陪产假规定如何实施,要看当地的政策等。
副主任医师 暨南大学附属第一医院
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