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产假多少天?

2012-10-30 09:54 佚名

  产假多少天,还在工作间奋战的准妈妈们清楚吗?除了女性有休产假的权利,男性有吗?产假的申请书又该怎么写呢?想必这些都是不少职场准妈妈想知道的,今天小编就为大家一一解惑吧,希望看完后大家对自己的权利有一个全面的认识!

产假多少天?

  2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,所以,现在职场准妈妈有将近3个月的产假。另外,产假待遇也做了新的规范。

  女职工的产假将由90天增至14周,女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

男性有产假吗?

  或许大家觉得产假是女性才有得休的,其实不是这样的,男性也是有的!根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的,一般的是7天。如果是晚育,男同志可以有一个月的陪产假。一般程序如下:女方办理婚育服务证后,到男方单位盖章,由女方单位出具产假证明,证明中要表明女方是晚育,可享受三个月的产假,愿意将一个月的假期转给男方。证明送交男方单位后,一般就可到劳资部门办理休假手续了。

产假申请书怎么写?

  或许很多准妈妈等到临时告急,才想起要写产假申请书,而又不知从何下笔。今天小编为大家介绍产假申请书的格式规范,以备大家的需要。

  产假申请书的格式规范:

  尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

  此致

  敬礼

  申请人:×××

  ××××年××月××日

 

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