刚怀孕可以请产假吗

　　对于不同的那些朋友来说，身体状况的影响，往往对于孕期产生的压力是很大的，而且有些那些朋友是需要进行长时间的休息的，这对于工作也会造成一些影响，自己要进行协调，那么刚怀孕可以请产假吗？

刚怀孕可以请产假吗

　　1、“产假”是有国家法律保障的，但现在是不能请的，需到孩子预产日之前15天开始享受。产假最少98天 一般顺产5个月剖腹产5个半月 一般都是提前请了产假生完孩子就得减去生产前休的 这样其实很不好 还不如坚持上班 生孩子以后多休一点多照顾一下孩子。

　　2、请产假，凭医院开的预产证明，提前15天到单位人劳部门办理。法定享受90天(如属晚婚晚育有些地区还有补充规定再延长30天)。可依其它理由(如保胎)请病假，至于此假期是否拿到基本工资要看单位性质，公务员可以，国企就要看效益好坏(好单位也可以)，私企一般是不行的(甚至请的时间长了有可能被炒鱿鱼)。

　　3、孩子出生后，凭准生证和出生证明到保险经办机构办理生育保险拨付手续，经审核通过即可支付。2012年9月开始，凡参加市生育保险的女职工，在正常孕产期因各种原因终止妊娠时、符合生育保险政策支付范围规定的费用，均能由生育保险基金支付并享受相关生育保险待遇。

产假期间的工资待遇

　　我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用。若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇)。

　　除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。难产、多胞胎的因素，有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定。但是，晚育、独生子女的因素，各地方的规定有所不同。 难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。在广东省，实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天，领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女)，增加产假35天。 有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准，只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定，保护女职工合法权益的力度更强，应当予以认可。

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