女性在生产后,身体会特别虚弱,需要调理一段时间才能够正常生活。因此为了保障女性的权利,国家有明确的规定,给予生产的女性一定的产假休息时间。又因为怀多胎的女性更辛苦,风险更高,所以可以获得更多的产假。那么,双胞胎产假时间有多久呢?
双胞胎产假,根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。同时,晚育的女职工符合相关规定,也可以享受晚育假。而对于晚育假的天数,各省各地方规定不一。
1、产前假期
因为双胞胎孕妇的反应比单胞胎普通妊娠的女性辛苦程度会更多,可以根据工作岗位和每个单位的相关规定,休临产前的假期,这个时间会在孕期的7个月或者8个月开始休。这个阶段的孕产妇工资,会按照正常工资的八成左右来发放。
2、正常产假
在分娩后的产假期间,大部分孕产妇的休息时间是在98天再加15天的时间来休息,同时,还可以根据相关的规定来领取生育津贴,并按照社保部门的相关流程来进行生育费用的报销,这些费用的额度,是根据不同职位和不同单位的相关规定来执行的。
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
怀双胞胎和单胞胎的检查项目是一样的,但对于单胞胎来说,双胞胎的检查则需要更全面、仔细一点才行,所以定期产检是非常重要的。
大约50天(从最后一次月经期开始):做彩超(尿),了解胚胎的情况、见胚芽、胎心搏动。
怀孕11-14周:做系统彩超,了解胎儿颈部透明层(NT)的厚度。
怀孕15-20周:筛查唐氏综合症(21-三体),也称为先天性,是最常见的染色体异常。
怀孕16周后:血型抗体检测。如果母亲的血型是“O”型,而父亲的血型是“A”型“B”型、“AB”型,则应测试ABO血型滴度。
怀孕22至28周:四维彩超是首选检查。四维彩超可以系统地监测胎儿发育异常:1、严重脊柱裂。2、无脑。3、严重软骨发育不良。
怀孕24-28周:血糖筛查,主要筛查妊娠期糖尿病。
怀孕30-32周,做系统彩色超声和心电图,系统监测任何器官发育异常的胎儿结构。如后膛位置可以及时纠正。
妊娠32周后,每两周进行一次胎儿心脏监测。同时,需定期检查血常规、尿常规。
不同的双胞胎类型不一样,产检的频率也是不一样的,如双绒毛膜双羊膜囊的孕妇可以四周才做一次产检,而单绒毛膜的孕妇可能就要两个星期,甚至一个星期就是做一次超声。
副主任医师 中山大学附属第六医院
孕晚期时,随着胎儿不断长大,准妈妈的子宫也在逐渐增大。增大的子宫不断刺激肋骨下缘,可引起准妈妈肋骨钝痛。准妈妈的腹部以及全身负担也逐渐增加再加之接近临产,出现腹痛的次数会比孕中期明显增加。 如果准妈妈忽然感到下腹持续剧痛,有可能是早产或子宫先兆破裂。应及时到医院就诊,切不可拖延时间。
主任医师 首都医科大学附属北京天坛医院
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