很多孕妇在分娩时期最怕的就是难产了,我们都知道,如果有难产的情况发生,孕妇和胎儿就是九死一生了,不过现在医疗水平不断的在提高,很多孕妇也避免了这种情况的发生,一般孕妇怀孕时公司都会有一个假期,那么一般在广东难产假期多少天?
广东省内的女职工难产的,应按照《广东省女职工劳动保护实施办法》的规定,增加产假30天。 《女职工劳动保护特别规定》为上位法,规定难产增加产假15天是最低标准,全国各地地方性法规规定的天数如果少于15天的,应认定为无效,但如果超过这个天数的,则可按照地方性法规的规定执行。因此,在广东省内的女职工难产的应适用《广东省女职工劳动保护实施办法》的规定,增加产假30天。 【法条导读】 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 《广东省女职工劳动保护实施办法 》第六条 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假三十天。
根据广东省人民政府令第227号,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2017年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过,自2017年2月1日起施行。
《办法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。
在国家规定产假的规定中,难产的产妇可以多休假15天,难产的定义是什么,难产泛指在分娩过程中出现某些情况,如胎儿本身的问题或母亲骨盆狭窄,子宫、阴道结构异常,子宫收缩无力或异常等造成胎儿分娩困难,需要助产或剖宫产结束分娩的情况。
在临床上表现是分娩过程缓慢甚至停止,胎儿经阴道顺利分娩,取决于产力、产道和胎儿三大因素,其中一个或一个以上的因素出现异常即可导致难产。
分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。
产假中难产的定义是相对于顺产而言,如果无法顺产的,一般都属于难产,剖腹产属于难产,可以享受难产待遇。其中也包括胎位不正,包括:枕后位、枕横位、臀位、肩位等等;还有巨大胎儿、产道狭窄、产力异常等。所以说,分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。
根据您的问题,一般来说新生儿的胃容量是60-90ml,1-3个月宝宝的胃容量是90-150ml。奶粉的胃排空时间是3-4小时,母乳的胃排空时间是2-3小时,然而,四个月以内的宝宝,建议按需喂养,就是宝宝想吃就可以喂,只要宝宝没有恶心、呕吐、消化不良的症状,多是没有问题的。
主任医师 北京大学第一医院生殖中心
你好,坐月子一般都是1个月,医学上也将产后42天称为产褥期,是产后妈妈身体恢复的关键时期;建议你不要纠结于多少天,关键在于恢复好自己的身体,妈妈这么做也是为你好;此外你可能还没有生产,其实科学坐月子一点也不会闷,适当的调节自己即可。
主任医师 首都医科大学附属北京天坛医院
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