产假从怀孕几个月算起

　　产假是女性们在职场上难得的假期，可以一边休息一边孕育自己的孩子。一点点看着孩子从胚胎到一个完整的婴儿。这是一个很神圣的过程。女性一直期待这个过程的到来，同时也很期待产假的到来，那产假从怀孕几个月算起?

产假从怀孕几个月算起

　　职场孕妈妈到底什么时候休产假?对于新手妈妈来说，在怀孕期间螚坚持上班是好事，不过这都是在孕期妈妈身体条件允许的前提下坚持上班，能坚持多久就坚持多久，千万不要勉强。如果孕期妈妈身体状态很好，孕晚期也没有什么不舒服的情况，在医生允许的条件下，最好坚持到预产期前一段时间请产假比较合适。因为一方面宝宝随时都可能生出来，要是上班一直坚持到生的话会有危险;另一方面孕妈妈可以在家好好在家休息一下，为下一步的生产做准备，可以好好补补觉，生了孩子就再也不会一觉睡到自然醒啦。另外，这期间孕期妈妈要好好放松心情，抽空学习一下生孩子的经验，再为宝宝准备一些新生儿用品，为自己整理一下待产包，再去吃一些想吃的东西，好好享受一下最后的孕期时光。小编会介绍三大原因会导致提前一个月休产假。可突如其来的变化让孕妇们不得不提前一个月休了产假。

　　原因1：孕晚期脚肿严重，影响出行。

　　原因2：体力和精力下降，老感觉累。

　　原因3：天气炎热，胸闷气短，有早产的可能。

准妈妈产假后的上班心得

　　今天是休完四个月产假第一天上班，怀着忐忑的心情来到公司，看到几张熟悉的面孔，更多的是陌生的面孔。原来的工作已有人接替，原来的座位上也已经有了人。一上午就看到大家各自忙碌着自己的事情，而自己坐在一个新的位置上无所事事，偶尔给一点任务我做，做完了就不知道干什么了，自己就像一个新来的员工，这种感觉很不好。有一种找不到自己在公司的位置的感觉，感觉自己就像是一个多余的人。这就是女人一个比较弱势的方面吧，生完孩子表面上看着生活没有多大的变化，其实变化很多，生活中角色的变化需要自己去适应，带孩子会让准妈妈筋疲力尽没有自己的生活，而在工作上的脱节也要自己去弥补。只有自己当了妈妈之后，才能真切的感受到作为一个母亲的不易和付出。