怀孕5个月可以休产假么

　　很多妈妈都在问怀孕5个月可以休产假么，具体需要你自己跟公司协商假期，如果是把所有假期都放在一起可以有更多时间。一般产假是在预产期的前十五天开始请的。但是一切的前提是与公司的领导协商好，以免耽误工作。

怀孕5个月可以休产假么

　　如果你是晚婚晚育，各地方规定有所不同。大多数规定如下：1、晚育妈妈可额外拥有15天假期，新爸爸则可拥有3天假期。2、晚育妈妈额外享受的15天假期必须在规定的产假后连续使用，而新爸爸则必须在妻子产假期间享受应有的3天假期。3、该假期不影响其基本工资与奖金的发放。4、各地规定有所差异，有些地方的晚育产假有30天，河北等地给予男方的晚育护理假则为10天。以广东为例子广东产假新规定178天。原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。以北京为例：1、正常产假：98天;2、生育奖励假：30天;3、难产：增加15天;4、多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天;5、妊娠不满16周(含)流产：15天;6、妊娠16周以上流产：42天;7、陪产假：15天。所以说每个地方的不同和每个政策不相同，所请的时间都不相同。可以询问自己所在公司的人事部，他们会告知你请假的时间。

产假可以提前2个月休吗

　　怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。产假一般在预产期15天左右才能申请，之前的只能申请病假，需要医院开具病假单。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。原则上按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因身体原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请协商。主要还是看公司的规定，产后每个公司的规定方案都是不一样子的。其实产假提前两个月休，这个是可以的，但是并不太推荐，一般来说你的妊娠反应特别重，无法持续上班，你可以去医院里开病假单的，现在那么早休，以后的哺乳假就不够了，总共也就三个月。