产后1个月职场妈妈工作生活要点:在产后1个月,身体还未完全复原,新妈妈最好不要在产后1个月内就重返工作岗位,以免工作劳累导致无法调养好身体,耽误产后恢复,还落下病根。
产后1个月,新妈妈主要以调养身体为主。这时候最好不要过于记挂工作,生怕休产假的时间内自己的岗位被别人顶替,或自己休假时间过长导致无法跟上工作进度。生育是人生的一件大事,宝宝的出生为家庭增添了欢乐,新妈妈不应因为耽误了事业而感到愧疚。
由于身体尚未完全复原,新妈妈需要得到良好的休息。在产后一个月内,不要想着争分夺秒学习专业知识提升自己,卧床休息的时候也在看书、上网,这样会使身体无法得到有效的修养,身体恢复的速度会大大减缓。此外,过分紧张的情绪会让新妈妈心情低落,甚至有患上产后抑郁症的可能。因此,新妈妈应放下工作,专心休养,合理调整心态,多和家人沟通,协助照顾宝宝,抓紧产假难得的休息时间享受亲情。
在休养期间,新妈妈也不要闭门不出,封闭自己,谁也不联系。在回归前,新妈妈可以有意识地主动跟自己以前的朋友、同事、同行联系,重建人际关系网络。在分娩后可以及时向同事等通报喜讯,收获祝福的同时交流感情;可与有生育经验的同事积极交流心得,在医院期间也可多认识一些孕妇产妇,扩充自己的人际网。要懂得利用父母、公婆、丈夫以及钟点工、保姆等各种资源。
休产假时一天24小时都由着自己来安排,因此新妈妈在闲余时间不妨为自己制定一份重返岗位的入职计划,提前进行预演。可事先制定与职场同步的作息计划,培养良好的生活习惯,预习工作中的生活状态,为重返职场做充分准备。