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简历自我评价:简历自我评价常见错误

作者: PCbaby 出处:其他 2017-02-23 10:12

  错误一高度概括,过于简单

  “本人对工作认真负责,能承受压力。”

  点评:自我评价是HR快速了解求职者的渠道,换言之,也是求职者向HR“推销”自己的渠道。求职者如果粗略填写自我评价或甚至不写,则错失了一个让HR了解自己的机会哦!

  错误二千篇一律,内容空洞

  “本人思想积极上进,为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”

  点评:“思想积极”、“吃苦耐劳”,这样的高频词,HR每天不知道要看到多少次,不但让HR在阅读简历的时候提不起兴趣,甚至还会让HR对求职者的诚意和简历的真实性产生怀疑。

  错误三夸夸其谈,空洞陈述

  “有多年的进出口贸易,销售及大中型企业管理经验。执行能力特强,智商情商不错。形象体面,风度不俗,富威严感。正直、果断。善于疏通管理途径,简化管理机构与降低管理费用等,最大限度地争取最大利润。”

  点评:针对招聘职位的要求找出自己的亮点确实能吸引HR的目光,但是亮点也需要事实的支撑,否则夸夸其谈而无证据支持,也会让HR对您的印象大打折扣。

  错误四长篇大论,重复陈述工作经验

  “本人具有8年多的互联网工作经验。熟悉计算机操作和客户沟通的能力,表达能力以及通信公司方面的运行和流程,还有中层的管理经验,客户服务,仓管和采购管理,市场专员和网络建设和维护经验等等。为了能进一步提高自己的工作平和有一个更能发挥特长的工作环境,希望贵司能给予我一个与贵公司共同成长的机会!”

  点评:工作经验在无疑是简历中的重点,因此应该有一个独立的模块详细说明。在自我评价中,如果再次无重点地重复工作经验,无形中其实是浪费一个再次向HR推销自己的机会。

  错误五缺乏自信,放大劣势

  “有两年的移动通信网络维护经验;能准确地进行失效分析,并记录日常维护工作中的异常状况并改善;团队意识强,沟通能力强可以以口头或以书面的形式转达信息,能吃苦耐劳,但学历偏低。”

  点评:自我评价是HR判断求职者是否适合招聘职位的渠道之一,如果过于强调自己的劣势,例如“缺乏工作经验”“学历低”等,则会让HR感觉求职者没有自信。

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