支招：如何挑个“好月嫂”？

支招：如何挑个“好月嫂”？

　　“月嫂”不是勤杂工“月嫂”的基本职责是照顾产妇和婴儿，除此之外的家务劳动不应当再由“月嫂”来承担了，否则“月嫂”精力分散后，会影响对产妇和婴儿的护理。据了解，一些家庭在雇了“月嫂”后，把“月嫂”当勤杂工使唤，老人也要“月嫂”伺候，全家人的饭也都要由“月嫂”来做。“阳光大姐”家政服务中心的“月嫂”按规定不能洗产妇的裤头和袜子，有些用户对此不太理解，其实这是为了防止“月嫂”手上带了细菌对婴儿不利而作出的规定。

　　雇“月嫂”须知费用据介绍，“月嫂”多数只上“白班”，每天的工作时间一般控制在八九个小时，月薪一般在600多元到800多元之间(“月嫂”星级越高，待遇越高)。若延长工作时间，用户应相应增加费用。每天提供午餐，不能提供的应给予相应的费用。挑选照看产妇和婴儿不是件小事，所以雇“月嫂”首先要选择正规、有一定知名度的家政中介，并看他们是否进行了业务培训，有无健康证明等，这样才能保证“月嫂”的质量;有的家政机构评选星级“月嫂”，星级高的“月嫂”业务好，态度好，任劳任怨，颇受用户好评，不过，待遇要求也会高一些。

　　争执雇了“月嫂”以后，有时双方会发生一些不愉快的事情，比较突出的是：一些用户经常让“月嫂”延长时间而不给报酬;让“月嫂”干一些合同规定之外的工作，把“月嫂”当勤杂工;午餐准备过于简单等。对此，我们特别提醒用户一定要按合同办事，尊重“月嫂”的人格。

　　要求当然，用户本着对产妇和婴儿有利的目的，可以对“月嫂”提一些合理的要求，千万不要不好意思。比如：要求“月嫂”讲究个人卫生，经常剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿;自备水杯、拖鞋、毛巾、餐具、工作服等;不要迟到早退;不能索要不合理的费用及物品等。

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