“没人照顾小孩”、“不放心保姆”、“舍不得送回老家”……因为这些原因,不少女性选择当全职妈妈。N年后,不少人决定重返职场。孩子开始上学,生活失去重心、养小孩要承担的经济压力,等等,都是妈咪们重返职场的诱因。
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1、全职妈妈面临的问题
对孩子的成长与教育的关注是大部分妈妈选择回归家庭的主要原因。而不论在哪个国家,做全职妈妈其实是件很了不起的工作。在当了那么多年后的全职妈妈后,都面临了哪些问题?
• 离职场太久,跟不上节奏了
辞职在家带小孩,意味着妈咪得放弃原本的工作,专心在家照顾宝宝。若脱离职场太久,妈咪可能会面临脱节甚至是社会淘汰的问题。而且妈咪若不把握机会充实自己,日子久了,可能会觉得自己像黄脸婆,生活无聊又心慌。
• 经济压力大,一人养家承受不来
从双薪家庭转为单薪家庭,且又多了一个家庭成员,将会大幅地提升家庭经济压力!在家庭经济不充裕但开销增加的情况下,妈咪就得负担起省钱的家庭重任啰!而且往往家庭成员会认为,"在家带孩子,没有收入来源,就是对家庭没有贡献。"因而往往也会增加妈咪的心理压力。
• 孩子大了,自己的空余时间多了
孩子大了上学了,妈咪白天空出了很多自己的时间,但是无从打发,觉得空落落的,情绪不高。而且孩子读书后,更是拥有了自己的小世界,妈咪不可能整天粘在他屁股后头,内心满是失落感。
• 社会评价差,对妈咪有负面心理影响
社会评价也常对全职妈咪造成很大的伤害,是全职妈咪信心低落的来源!据统计,各国妇女对在家带小孩的满意度,美国70%,韩国约5%,至于日本则低至20%。原因除了妇女觉得辞去工作在家育儿会阻碍职业规划之外,还有一般社会价值观的问题。一般社会价值观认为,所谓对家庭有所贡献,主要指的是经济上的贡献,对于育儿上的表现并不会给予肯定,因而也常使妇女觉得自己的社会地位低一等,而影响其意愿。
2、全职妈妈的出路在哪里
对复出的全职妈妈来说,众多职业中最容易上手的这些工作值得关注——育婴师、婴儿健康师、早教老师,包括亲子乐园、早教中心、育儿机构、婴童摄影等公司都需要有育儿经验的人才加盟。也许看过下面网友的故事,或者你从此打开了自己事业的又一春:
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• 做正面管教培训讲师
年爸年妈的名字源于我们的儿子,小名年年,年妈曾经在外企担任培训和解决方案销售方面的工作。在儿子上幼儿园后,年妈开始系统学习正面管教并成立沙龙,开始组织正面管教父母培训。
正面管教通过即不惩罚又不骄纵的相互尊重的方式,结合和善与坚定,通过家庭会议、鼓励、从错误中学习等多种工具和方法,教孩子“自我约束”,帮助父母和儿童看护者了解孩子不当行为的核心,带给家庭更多的欢乐。
截止2014年3月,组织并授课了22个班级,超过300个父母在年妈沙龙进行了系统的正面管教学习,很多学员彼此之间成为生活中重要的朋友,并在培训学习结束后继续父母帮助父母,在生活实践中持续学习。
• 推广健康营养的卡通餐
在喂儿子的时候我遇到了遇到了与大部分母亲一样令人头疼的问题——每当我想方设法哄着儿子多吃两口时,儿子却总是摇着头跑开。一次,我忽然产生一个灵感,儿子特别喜欢卡通形象,如果把食物做成卡通造型,儿子是不是就不会拒绝了呢?
于是,我动手先在电脑上设计出了一些儿童喜爱的卡通图案,然后把肉类蔬菜精心烹调,配上水果,摆成设计好的卡通图案,结果儿子一下子就把“卡通餐”吃光了。
后来,我自己用电脑设计出上百种“卡通餐”,放在一个朋友的酒楼里销售,吸引了很多小朋友,在家长们的口碑相传下,“卡通餐厅”一时顾客盈门。如今,我注册了自己的餐饮公司,通过网络把“卡通餐”推向了全国。
• 代理儿童摄影机
我的创业来自一位美国朋友送给女儿的儿童投影机,只有5个月大的女儿无论哭得多么大声,只要一看到投影机放映的图像和听到里面的声音,就会破涕为笑,小区里的妈妈们也都对这个机器很感兴趣,于是,我决定开家网店代理这种儿童投影机,如今,我已经成功向一些幼儿园和早教中心推广了产品,业务初具规模。
• 教授宝宝瑜伽
我在怀孕的时候偶尔接触到美国流行的“宝宝瑜珈”,于是在自己的宝宝出生不久,就带宝宝一起练瑜珈,我惊喜地发现宝宝在平衡感、柔韧性等方面都发育得非常好,于是就把“宝宝瑜珈”介绍给社区的年轻妈妈,如今,我的亲子瑜珈馆正式在家中开张,学员已经上百人。
• 做网络兼职
我是学药学的,给外企做医药学术推广,就是翻译英文文献,做成产品PPT,搜集临床问题之类的。我有任务都是老板直接call我,平常不用去公司。其实现在网络上有很多兼职可以做,妈妈们可以利用自己的一技之长,找一找适合自己的兼职工作。
3、加入更多妈妈朋友圈子,寻找机会
也许看了以上妈妈们的创业经,你会说:机会太少,人家的机会怎么那么好?其实机会都是靠自己寻找的,那些转型成功的妈妈们也曾遇到过这样的困惑,所以不必心里焦急,拓宽自己的圈子,说不定机会就有了呢?
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• 拓宽交际圈
在网上的“全职妈妈创业圈”里发现了不少SOHO族,他们有的在家开“DIY亲子乐园”教小朋友做手工;有的开“小饭桌”,帮小区里晚归的家长下午接孩子做晚饭;有的开寒暑假托管班,帮孩子们安排假期生活;有的在家开起“儿童生活馆”,可以出租玩具、借书、卖书……全职妈妈重返职场困难重重,多加入妈妈圈子,说不定可以寻找到更多机会。
• 职业定位明确、循序渐进
职业方向上,妈咪尽量参加职业协会,并与相关人士多做有益的交谈。对本专业的发展要与时共进。对本领域的发展趋势和相关新闻,一定要及时跟踪。比如,图像艺术家要熟悉最新的绘图软件,会计要了解最新的相关管理条例。
全职妈妈重新就业,可以从做半职工开始。即使是这些非全职的工作经历,也会让你未来找全职工作时的简历锦上添花。待时机成熟时,再考虑做全职工作也不迟。
• 认清自己、立足现实
注重自己的心灵感受:出去找工作前,一定要清楚地问自己:我为什么要重新就业?对工作时间的灵活性和收入待遇等,我到底有什么样的期待值?我能做什么?我不能做什么?
立足现实:如果你每周只能工作30个小时,就不要加入工作时间死板的大公司,而要注意寻找那些工作时间相对灵活的其他公司。
全职妈妈们,她们有超强的耐压能力、强大的爱心、特有的亲和力……这些也都是企业所需要的“软实力”。全职妈妈们,无论是想要再找工作,或是兼职,或是创业,找准自己的定位,坚定的走下去吧。都说女人连生孩子、养孩子都不怕,还有什么能难倒你们呢?全职妈妈们,加油!
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