哺乳假难以落实 影响母乳喂养率

　　俄罗斯新规：育儿假最长期限由三年增至四年半

　　据俄罗斯《共青团真理报》13日报道，俄罗斯一项新的法律草案规定，育儿假的最长期限将由原来的三年增至四年半。此项草案由俄罗斯副总理奥莉加·戈洛杰德提出，并已提交给俄罗斯联邦政府。此草案充分显示了俄罗斯政府对国内生育率问题的密切关注，且针对这一问题已准备好采取任何具体措施。

　　据俄罗斯副总理奥莉加·戈洛杰德介绍，该草案把育儿假的期限延长了一年半。且一对夫妇若产下第三个孩子，母亲还能获得休业保险费保障日常生活开销。

　　此前，在2013年2月，俄罗斯总理梅德韦杰夫还签署了一项法令，通过了国家杜马关于《公民照顾子女国家福利法》的修正案，该修正案规定：在新生儿母亲休产假期间，政府将发放每月育儿津贴以解决新生儿母亲的失业问题。

　　此前曾有报道，到了2013年，俄罗斯妇女若生育第三个或第三个以上孩子，每月获得的政府津贴将达到1万1千卢布。

　　近期日本首相安倍要求将现行法律规定的最长产后一年零6个月的育儿假更改最长三年，俄罗斯新规规定将育儿假最长期限由三年增至四年半。这让人们再次把“产假”、“哺乳假”的话题展开讨论。新规下中国妈咪的产假增加了8天，尽管国务院出台《女职工劳动保护规定》女职工享有6个月的哺乳假期，但是在实际操作过程中，哺乳假在许多企业仍然只是一纸空文。再加上社会对母乳喂养的宣传和支持不足，不少妈妈在压力下不得不放弃母乳。