图片来源于CFP
针对天津市幼儿园、中小学卫生保健人员缺口超过50%，且专业素质远不能达到要求的现状，市卫生、教育等部门已经开始听取各方建议，包括在市医科大学和高等医学专科学校采用订单培养的形式保证保健医来源，招录保健医注重实际能力和岗位需要避免片面追求高学历，让保健医工资不低于同级别教师等。主管部门将在进一步调研本市保健医现岗人员情况的基础上，将其中的合理化建议形成最终的政策措施，使本市保健医队伍得到稳定发展。
保健医不仅要具有卫生保健的相关知识和技能，还要指导全体教职工严格执行卫生保健制度，开展卫生保健工作。市卫生局妇幼卫生处张富霞处长表示，从目前实际工作情况来看，少年儿童领域的健康问题呈现多样化和复杂化。对比这些任务和面临的挑战，目前本市的托幼机构和中小学卫生保健队伍显得尤其薄弱，不仅人员数量缺口在50%以上，而且专业素质也远远不能达到要求，加强这支队伍的建设势在必行。今后，市卫生局、市教委、市人力社保局有关部门将进一步调研本市保健医现岗人员情况，为保健医体系建设提出更多符合实际的建议，最终形成系列化的政策措施，使本市保健医队伍得到稳定发展。
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