现在什么都讲究“有范儿”,如果说怀孕前是“公主”feel,经历了十月怀胎和产后恢复,休完产假重返职场时,你有没有完美蜕变成“女王”范儿呢?
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由于自身因素和工作环境发生变化,很多妈妈产后回归职场时,短时间内不能适应工作,从而丧失了职场女性那种干练和效率。
·社会有偏见
普遍认为刚生完小孩的女性全部心思都在孩子上,对工作不会那么尽责。在一项调查中,有1/3的母亲说自己休完产假后,不再像以前那样被老板看重了。
·专业知识更新滞后
休产假期间,妈妈们很难随时更新专业知识,工作思维和方式停留在休假前。这样,休假的时间越久,与同事之间的差距越大,所以导致,刚回归职场不适应的情况。
·自我角色转换和家庭因素
虽然已经上班了,但照顾孩子和干家务的责任大部分还在妈妈们身上。如果得不到家人的支持,自己又没做好角色转换的准备,就会影响工作效率。
But,即便困难再多,既然已经回归职场,妈妈们就要做好迎接挑战的准备,拿出姿态,拿出全新的精神面貌,告诉老板、同事们,产后不止是娃儿她妈,更是个有了公主或王子的女王!