连续3天的我院第八次运动会终于在紧张激烈的氛围中结束了.此次运动会是我在进大学来第一次参加的运动会去年由于外训没有参加连会场都没有进过所以连是怎样的气氛也没有感受过.
此次运动会让我深刻体会到什么是真正的紧张激烈.我不知道去年我们工学院是怎样的一个场景和成绩但是我想说的是此次运动会我们工学院很成功无论是运动员的努力还是没有坐在观众席上拉拉队的氛围都是整个宁职院最好的这点不论是哪个学院包括人数最多的基础学院都是没有办法和我们相比的.当一个商学院的干部对我说"你们工学院那么强人那么少呐喊声那么大!佩服!"虽然人家说的只是一句很普通的话但是我却感觉很舒服因为他是在夸我们学院.没错我们学院的确是整个宁职院人数最少的一个分院而且运动员也是最少的得的分数最少的不过尽管我们输了分数但是我们赢了气势.我想不管任何比赛比赛的结果其实不重要重要的是在这个过程中大家的一种团结互助精神的培养和体现!
在此次运动会中我真正看到了我们工学院同学们那种团结的精神这是我在基础学院时没有看到过的我们暂且不说运动员的精神我们来说观众席上的那些同学我们安排的每个时间段观看比赛的班级的同学大家都很积极很坚持地坐在观众席上而且很努力地喊着:"运动员加油!工学院加油!"虽然下雨了刮风天很冷但是同学们都坚持着一直到最后.这样的场景认为能够所有的人看了都会感动.更值得一提的是当我们的学生干部喉咙嘶哑时同学们居然能主动地拿起话筒帮我们一起带头喊加油.每一场比赛每一轮只要有我们学院运动员的他们就站起来呐喊.此时他们不再分班级不再分男女大家心中只有一个概念"这是我们学院的运动员"在这里我们能够清楚地知道什么叫"团结精神".
我们在这次运动会中所有的负责人都是我们刚刚选举产生的第五届学生干部大家虽然以前没有做过干部但是在这次运动会中每个干部都很努力不论哪个部门不论是否是自己的负责的范围大家在努力做好自己的本职工作时还不忘问一下其他部门是否需要帮忙学生会本身就是一个大家庭要的就是这样的团队.如果一个团队每个人都很散大家都只顾自己的事情不去过问别人那永远不成一个团队它只能是一个小分队永远做不好事情永远不可能将活动提高到更高的档次.每个部长都做的比较好在将干事的工作都安排到位的同时都能在工作中都能够做到以身作则积极主动地带头做事这样又促进了干事的工作积极性.这一点在以后的工作中应该继续发扬.
在这次运动会过程中我觉得每个部门的工作做的都比较好例如:宣传部做的很到位能够及时地将运动员的信息通知给运动员和各位同学;生活部能够及时地为运动员提供水等并能够及时安排人员去接长跑的运动员;体育部能够及时通知运动员到位等等.每个部门都很积极努力.这是大家有目共睹的.
当然好的方面我们要表扬差的方面我们更要正视的发扬好的改正差的我们才能进步.在此次运动会我们也还存在着一些不足这些我们在以后的活动中都是要避免再次出现的.比如:在运动会的第一天上午我们没能及时安排好各班的观众席位置同学们三五一群地乱坐以致于学习部在点名时没有办法找全各班到席的同学.但是在上午结束后学习部的干部就能及时补救从而使下午的秩序很稳定.另外在第一天时因为没有通知各班班长注意卫生导致在会后我们的场地很脏但是生活部也及时地采取措施使后来的几天里各班同学在结束后各班的班干部都能自觉地留下来带走本班留下的垃圾.拉拉队在起先的时候虽然很积极但是没有组织性很乱但后来经过调整后来的拉拉队简直可以说是成为了一道风景线!在每一次会后我们都能及时地总结讨论我们所犯的错误及时采取方法改正补救.我觉得这是我们以后不管搞什么活动都必需的一道程序.
错误犯了不怕只要我们能知错而改那我们就一定会进步.在不断地吸取错误教训的同时我们要及时改正错误保证不再犯同样的错同时我们要发动群众的力量多听取同学的建议把同学的积极性带动起来让所有人都参与进来那我们的活动一定会很成功而且我们也能不断地成长壮大!
这个情况有可能引起出血发生的。因为此时你的情况子宫没有完全复原原因。
副主任医师 暨南大学附属第一医院
如存在以下情况则属高危人群: (1)有过暑热病史:对高热适应和调节能力差等。 (2)精神或运动发育异常的孩子:不知道大量出汗需要补充水分,不能自己变换体位; (3)有慢性疾病:如糖尿病、囊性纤维化、心脏疾病等; (4)患有急性病:如发热、胃肠炎等; (5)剧烈运动:尤其是对热耐受差、超重或肥胖的孩子; (6)正在服药的孩子:抗组胺药、利尿药、精神疾病用药等影响机体体温调节能力; (7)婴幼儿:因体表面积大,吸收外界热更多、运动时更多产热、且出汗少于成人,不知道、不会或忘记或喝水等;
主任医师 深圳和美妇儿科医院
绑定手机
绑定手机号用来登录和找回密码:
请输入正确的手机号码
请输入验证码
密码须为8-16个字符的字母数字组合
两次输入的密码不一致
绑定成功
现在您可以畅游太平洋网络旗下的所有网站
3s后窗口自动消失...