孕妇产检假是多少天

　　怀孕之后仍然坚持上班的准妈妈们也不在少数，她们在产后也是享有一定的福利，那就是产假。每一个地区的规定不同，产假的时间也有所不同。所以准妈妈们在产前应该提前做好了解，准备出充足的时间进行工作交接，做到生娃和工作两不误。那么，孕妇产检假是多少天?下面，小编向大家详细的介绍一下。

孕妇产检假是多少天

　　当女性怀孕之后，在前几个月的时候，可以正常的参加工作，但是工作量就需要减轻一些，因为过于劳累的话，容易造成流产。当然在这期间，一般正规的公司对女性怀孕产检都有比较明确的规定，那么就来了解孕妇的产检假是多少天?

　　上海：产检一般为半天，算作正常出勤，就是支付全额工资;次数的话跟根据实际情况，每次产检完医生会预约下次产检的日期，根据这个日期为准，一般为9-10。次如果当天需要做较多检查，也可考虑一天。

　　广州：怀孕的女职工，从怀孕满六个月开始，应进行定期产前检查，每次检查应给予半天脱产时间，按劳动时间计算。

　　一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。但各地区的规定也有所不同，下面我们来了解下各地的关于产假假工资结算的规定。

　　单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。

　　如果是在正规单位上班的女性，都会享受到正规的产检待遇，当然其间是不会扣工资的。要是一些私人的单位，那就不一定了。孕妇的产检假是多少天?具体的还要以女性所在的单位为准，如果想要知道详细的内容，大家可以到专业的单位咨询。

产检费用能不能报销

　　产检假做产检的费用能不能报销是准爸准妈比较关心的，下面我们就来详细地了解一下!

　　首先我们要知道，医疗保险分为两种，一种是综合医疗保险，另外一种是住院医疗保险。

　　如果你参加保险并且缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。

　　如果参保缴纳的是生育保险，那么这种情况下的产检和生育宝宝才能够享受到生育保险的待遇。参加生育保险之后，大部分的必要产检项目都会记账或者报销。如果没有参加生育保险并且缴费，是不能享受到生育保险待遇的，也就是没有办法报销产检费用。