产假规定中难产指什么

　　很多孕妈妈生产之后都需要给自己好好放个假，休养生息，这样才能更好的从孕期过渡到正常生活中去，可是产假中也有许多规定，生产方式的不同也导致了时间不同，孕妈妈们需要对这点有一个了解。那么，产假规定中难产指什么?如果您想知道关于这方面的东西就一起接着看吧!

产假规定中难产指什么

　　在国家规定产假的规定中，难产的产妇可以多休假15天，难产的定义是什么，难产泛指在分娩过程中出现某些情况，如胎儿本身的问题或母亲骨盆狭窄，子宫、阴道结构异常，子宫收缩无力或异常等造成胎儿分娩困难，需要助产或剖宫产结束分娩的情况。

　　在临床上表现是分娩过程缓慢甚至停止，胎儿经阴道顺利分娩，取决于产力、产道和胎儿三大因素，其中一个或一个以上的因素出现异常即可导致难产。

　　难产是指破腹产，增加产假15天。 国务院：《女职工劳动保护特别规定》 第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

什么情况可以休难产假

　　由于难产对身体体力的消耗和伤害极大，所以在2014年最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。 从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长;从子宫颈全开至胎儿出生，平均为两小时;宝宝出生至胎盘娩出，一般为五至三十分钟。在这三个阶段中，任何一个阶段不顺利导致生产时间过长，都可称为难产。而一旦确定难产，就要采取紧急方案，例如剖腹产等。 待生产结束后，由医院开具难产证明，就可以申请难产假进行休养。

　　生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴，高出的部分不扣除，若低于生育津贴，则由公司自行补足差额。