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二胎剖腹产假期多少天,二胎剖腹产多少天假期

  当女性朋友怀孕之后都是有一个法定假期了,也就是我们所说的产假,而女性朋友们在休产假的时候也是有生育津贴的,而这个生育津贴就是由单位或是企业来进行支付的,所以女士在怀孕期间即便是不上班也是有工资的,那么二胎剖腹产假期多少天,二胎剖腹产多少天假期?

二胎剖腹产假期多少天

  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。,生二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。

  有部分医生认为曾经剖腹的产妇,自然产时可能发生“子宫破裂”的并发症,生产过程中,曾经被缝合的子宫伤口,会无法承受子宫剧烈收缩的压力而破裂,可能会导致母亲与胎儿的危险。

  虽然,随着医疗技也日益发达,各种新的研究数据证实,医界又提出剖腹产后的顺产不应该与子宫破裂画上等号的证据。但由于结论仍存在争议,曾经剖腹产的女性大部分不愿意再冒险尝试自然产,因此,第一次剖腹产术后再孕的准妈妈,在第二次分娩,绝大部分仍然选择了剖腹产。

  如果准妈妈的第一胎并非因医学原因而剖腹,而又希望可以尝试自然产,那么第二次分娩,在医生的同意和指导下,仍然可以尝试自然分娩的。当然,前提是医生检查过你疤痕子宫的恢复状况是良好的,一般两次分娩最少应间隔两年以上,相隔时间越长,第二次分娩顺产的机会就更高。

  剖腹产二胎产假要比生头胎的产假要多一些。剖腹产是针对难产或是对于胎儿大,胎位不正的情况下进行的。一般情况下,能顺产的尽量顺产。剖腹产虽然生孩子不像顺产那样的难受,但是,剖腹产对胎儿以及产妇的危害也都很大,所以大家不要盲目的选择剖腹产。

二胎剖腹产多少天假期

  女性职工的产假均为128天,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最少可享受178天,剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。

  产假包括:98天 30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

  1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就ok,生育津贴下来,归企业.

  2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.

  哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。

来源:pcbaby2019-08-17 23:10:01
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