女性在产后出现身体不舒服想要请假的情况是很常见的,而一些女性不知道该怎么请假想不出一个好的请假理由,所以知道一些请假理由是必要的。如果作为妈妈的你还有很多问题不清楚的,请向跟着小编来看看这个问题:产后请假理由大全呢?
按照现行劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期,一般在产假结束后,有9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,单位可以批准也可以不批准,但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的;最好的还是和单位领导一起商量,或者可以将一些工作带到家里完成。也可以让医院出具相关证明来证明您孩子身体还有未康复症状,需要生母陪同,然后用医院出具的证明去和单位请假。
在哺乳期还是很受法律保护的,根据国家法律《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以只要还在哺乳期,单位是无权将你开除的。
产后病恙,可能无心无工作,为了提高自己的工作效率,也为了提高公司的业绩,希望能够批准产后休假,以调整自己回到最佳的状态,开始新的生活。
产后未全面恢复,很多器官还没能够恢复的超人的状态,不能参加任何活动,只能在家静养,让身体机能得以全面恢复。
首先,产后湿疹可以自愈,但是需要的时间比较长,患者需尽早采取相应的治疗措施,可以用金银花泡水清洗患处,能够缓解患病皮肤瘙痒的症状,并且能够加快疾病的治疗,可以减轻疾病给患者造成的痛苦,患者在治疗期间应该要格外护理好皮肤,尽量不要用手抓挠患病皮肤。
1、最好是让医生查看,并主动告知既往病史,方便医生查找出病因,并给出确切有效的治疗方案。
2、避免刺激因素。当出现湿疹后,孕妈妈们要尽量避开各种可能刺激到湿疹的一切因素,包括抓挠、开水烫洗、肥皂擦洗、饮酒及吃辛辣食物等,否则会使得湿疹更加严重。
3、早期湿疹大多发作得很快,但是治疗的时候不能过于着急,应循序渐进,否则得不偿失。
4、生活要规律,注意劳逸结合。日常生活中注意营养的补充,多休息,并适当做一些运动。
5、衣着宜宽松,以减少摩擦刺激,千万不要使化纤及毛织品直接接触皮肤。
从你的情况来看,你现在才刚完小孩,现在这种情况下,是不适宜减肥的,你应小孩6个月大后,再进行这个减肥,效果会更好啊。但是在生产完后,你可以用收腹带或通过穿紧身衣来对这个腹部,进行收腹,这个还是需要的啊。而之后的减肥,你可以通过做有氧运和控制饮食,这两方面来进行啊。一定就能达到减肥的效果啊,特别是有饮食上, 你应以清淡为主,而且最好是少吃多餐,这是最理想的做法啊。所以你可以通过自己的实际情况,来试试啊。
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人流后特别要注意个人卫生,如有发热、腹痛或阴道分泌物有异常气味,要及时就诊,避免感染引起其他妇科病甚至诱发不孕症。术后只要恢复性生活,就需要采取避孕措施,避免再次意外怀孕。术后要加强营养,多吃一些高蛋白、高维生素类的食物,以补养身体,多吃蔬菜和水果,不要忌口或偏食。
主任医师 广州市妇女儿童医疗中心
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