“成长湾”儿童社会职业体验公园，六一受家长追捧

　　又一年六一儿童节到了，各商家都做起了儿童节的促销活动，众多的儿童节活动中有几个商家受到了家长的热捧，特别值得一提的是“成长湾儿童社会体验公园”以特殊的理念和新颖的创意打动了家长的心。由成长湾举办的微博“儿童节“成长湾”播种“成长种子””活动，已经有5万多人参与。

　　成长湾儿童社会职业公园是按2/3比例打造的高仿真微缩儿童城市，拥有严密规划的街道设计，高品质的职业场所，真实有趣的体验道具。孩子们在这里可以体验到众多职业，例如医生、警察、消防员等等。并且可以学习到校园里面学不到的知识，而体验馆辅导员也会用自然的方式将课本上的知识传授给孩子们。孩子们不但可以将赚取的劳动报酬自由支配，更能从中培养儿童自信心，职业兴趣及独立人格。

　　新兴行业让人期待

　　成长湾儿童社会职业公园在中国是一个新兴的行业，作为素质教育的有力补充，受到了政府、学校、家长的强烈关注，深受儿童的欢迎。多数场馆被政府相关部门嘉奖和授牌，创造了出色的经济效益和社会效益。儿童职业体验馆起源于1997年韩国HAJA，随后“1999墨西哥Kidzania”、“2004年美国WannadoCity”、“2006年蒙特雷Kidzania”、“2007年东京Kidzania” ……截止2012年底，Kidzania开业场馆已达11家，遍布北美、拉美、欧洲、亚洲各地。

　　成长湾的独特性

　　成长湾和别的儿童商业有何区别呢?

　　第一，商业模式的创新，成长湾打破了传统体验与配套服务的经验思路，将场馆60%的面积规划为体验馆，40%的面积规划为亲子休闲娱乐商业，不仅极大的解决了来馆家长的等待问题，挖掘来馆人群的消费潜力，还为场馆拓宽了盈利结构，提高了场馆盈利能力。

　　第二运营模式的创新，成长湾采取多入口两出口的做法，每个场馆设置4-6个入口，1-2个出口，家长儿童可以毫无限制，自由进入。它打破传统体验馆购票方能入馆家长进馆需购票的陋习，并开启全新体验经济时代。此模式对体验馆的票务系统、出入场馆里、场馆氛围营造等进行深度变革，必将产生长远影响。

　　目前儿童职业体验馆行业面临的最大的挑战仍是认知度问题，成长湾儿童社会体验公园CEO郑展感慨，希望未来儿童职业体验馆能够跟影院、溜冰场等业态一样，成为购物中心的常态化业态，成为消费者更容易更愿意亲近的产业。