孕妇产检单位有假吗

　　每位妈妈们都是伟大的，能够生下健康的宝宝也是不容易，怀孕的准妈妈们需要定期产检，那么孕妇产检单位有假吗?产检假是否影响产假?第6次产检都有哪些注意事项有哪些?下面，小编就来为大家解答。

孕妇产检单位有假吗

　　孕妇有产检假的。

　　孕妇产检假跟产假是有区别的，它是专门用于怀孕女职工的进行产前检查的假期。由2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 且该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。职场准妈妈一定要看清楚，必要时候可以维护自己的权益。

　　产检假是否影响产假?

　　不影响。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育应享受不少于90天的产假。2012年4月28日施行的《规定》，又将这一假期从90天延长到了98天。其中，产前可休15天。

　　相较于以前女性完全不平等的地位，现在的女性可以说是有了几乎和男性一样的地位，当然也包括产检的假期，但是这个假期并不是所有公司都会给，所以当准妈妈自己的权益受到损害时，一定要把法律条款拿给他们看，让自己有足够的权益。

第6次产检都有哪些注意事项：

　　1、你要为妻子分娩做好全面的准备，帮助她消除分娩的恐惧心理，保证她的营养和休息，为分娩储备能量，做好家庭监护，以防早产。

　　2、每天要坚持数胎动，可能最近你们会发现胎动次数比原来少一些了，动作的力度也减弱了，因为胎宝宝的活动空间变小了，只要胎动符合规律就没有多大的问题。但如果发现胎动次数减少甚至没有胎动，就要尽快去医院检查。若在12小时内胎动次数少于20次，或1小时内胎动少于3次，往往预示着胎儿在子宫内缺氧了。

　　3、若准妈腿部出现水肿，你要注意提醒她多注意休息，不要长时间的站立，平时饮食要注意清淡。

　　4、本次产检会预估胎儿至足月生产时的重量。如果胎宝宝体重偏轻，你可以让妻子多补充优质蛋白，让胎宝宝长得大一些;若体重过重，在饮食上要稍加控制，以免日后需要剖宫生产或出现难产情形。