休产假对于有工作的妈妈来说,是很重要的。一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。那什么时候是最好的休产假时间呢?接下来会跟大家解释。
国有国法,家有家法。所有的人事物都受到一定的法律约束,这样的社会才会更加规范、避免争端,也能凭法判决。目前法律多种多样,《刑法》、《民法》、《劳动法》等等。究竟哪些法律规范了妇女产假?国家规定的产假又有多少天呢?
国家规定产假天数具体如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
2、难产,增加产假15天。
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定,原则上是增加30天产假。
一般预产期之前15天可以开始休产假,但是最好时间是在怀孕30周开始申请休产假,首先工作可以挣多点钱给予孩子将来更好的生活质量,预产的时候待在家也会很无聊,还不如能工作一天是一天。其次,怀孕30周后身体可能才会出现行动障碍;比如说30周的时候脚会突然肿了起来,对行动有一定的影响;到了怀孕35周,脚会肿得越来越厉害,像两只大猪蹄,还会时不时地感觉趾骨疼。这时候就一定要休产假。
许多年轻的准妈妈都是第一次孕育一个生命,对于许多事情都不熟悉,或者说根本就不知道。凡事总有第一次,凡事都需要一个学习的过程。
产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语,这个是基本规范语也是基本的礼貌
在学习写作的时候,我们学习过很多文体的写作手法、写作格式。例如请假天的格式、信件的格式、失物招领与寻物启示的格式等。那么产假申请书的格式又是什么呢?
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为×××天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼!
绑定手机
绑定手机号用来登录和找回密码:
请输入正确的手机号码
请输入验证码
密码须为8-16个字符的字母数字组合
两次输入的密码不一致
绑定成功
现在您可以畅游太平洋网络旗下的所有网站
3s后窗口自动消失...