职位、孩子难两全
这是如今职业女性面临的两难选择:要孩子,就失去现在的工作;不要孩子,保住工作,但要面对家庭和心理的巨大压力。
如果冒险辞掉工作、而家底又不厚的话,初为人母之后首先需要面对的就是家庭收支的不平衡。在孩子身上需要支出的各项开销、再加上供车供房,形成的经济压力在短时间内也许不会很明显,但久而久之,养一个孩子的支出就令人瞠目结舌了。
而年过30、初为人母,重返职场可谓难上加难。身后有一群初入社会朝气蓬勃的年轻女孩在追赶,家里又需要面对繁琐的生活起居和需要悉心培养的小孩,无法百分百精力投入到工作当中,势必也会影响到收入和职位的升迁。
其实并不是不想早点要孩子,只是因为对目前不够稳定的经济环境缺乏信心、又存在心理落差,总是对目前的生活不满足。现代社会的大多数母亲总希望给孩子一个绝对宽裕的物质生活环境,不希望孩子出生后受苦。因此面对生存的压力,大多数女性仍然拒绝选择当妈。
豆豆妈说:怀孕生子是绝大多数职业女性不可避免的一道“坎”,不管是面对职场晋升还是企业招聘,女性雇员在此问题上有点“打落牙齿和血吞”的辛酸,尤其是对于事业有一定成就的女性来说,选择结婚生子还是成就事业,既是鱼与熊掌不可兼得的痛苦,也是难以言喻的无奈。
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