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父亲是高山，母亲是大海，在教育孩子的过程中父母各有优势，必须做到阴阳互补、平衡，防止出现 “阴盛阳衰”的现象。
有些父亲把教育的责任推给爱人，让爱人管孩子，自己则躲个清闲，其实这样做不好。若孩子心里感到父亲对他不负责任，有事时也不向父亲征询意见，父亲的威信就会越来越低。夫妻两人有分工可以，但在教育孩子的问题上要一致，不能把责任推给对方。夫妻双方都主动教育孩子，孩子才会感到爸爸妈妈对自己很上心，不敢钻空子。
沪上幼儿园成立“爸爸智囊团”
经常打“飞的”的父亲对孩子成长有什么期望?幼儿园哪些工作细节可以做得更好?为吸引不同行业精英人士对幼儿园教养的想法和建议，浦东新区世纪星幼儿园另辟蹊径，成立一支“爸爸智囊团”。
幼儿园内举行高峰论坛
“我们不要求孩子在幼儿园掌握多少单词、熟背多少唐诗，更希望老师帮助孩子从小养成诚实守信、学会合作分享的品质。 ”“建议老师多组织孩子参加团队游戏，让孩子们学会如何面对失败和困难”……日前，浦东新区世纪星幼儿园举行了一场高峰论坛，参加会议的十多位家长都是男性，他们都是各行各业的带头人、技术能手，有些爸爸还担任企业的CEO等职务。他们就是浦东新区世纪星幼儿园的“爸爸智囊团”。
两位爸爸的发言得到其他爸爸的认同，他们表示，更关注培养孩子的合作能力、语言能力、交往能力和抗挫能力，孩子今后将会成为怎样的人才。爸爸们还对学校的教学设施、教养方案和毕业典礼等各个方面提出种种建议。
“妈妈们对孩子的教养更注重细节，比较有条理，何时开始学英语，每天练琴多少个小时……相比而言，爸爸对孩子的教养规划比较粗放，更注重孩子们的品质和能力的培养。”世纪星幼儿园创办人许玲妹研究发现，从奠定孩子幸福的一生的培养目标来看，爸爸的教养方式更科学，更易被幼儿接受。为此，该幼儿园专门成立了一支“爸爸智囊团”，每个班级一位家长代表参加，聘请各行各业的精英人士参加，他们不定期来幼儿园听课、研讨，协助园长对幼儿今后的培养发展方向从小进行规划。
爸爸成“编外老师”
“爸爸智囊团”不仅为幼儿园发展建言献策，还经常来幼儿园和孩子们一起游戏，成为幼儿园的编外老师。
“幼儿园有60多位教职工，目前，仅轮滑课老师是男教师，其他均为女教师。一些刚入园的小男孩显得有些扭扭捏捏，看见陌生人就要躲到女生身后，不敢登台表演……”许玲妹介绍道，如何填补男教师的“空缺”成为自己的一件心事。现在的孩子大多由女性带养，男孩身上的阳刚之气也越来越少。
知道园长的这一烦恼后，“爸爸智囊团”的成员们自告奋勇，担任幼儿园的“编外老师”。 “爸爸智囊团”会根据每位爸爸的时间，不定期安排成员走进幼儿园，协助老师一起上难度较高的体育运动课。在幼儿园室外游戏活动中，翻越“网墙”运动就难倒了很多小班的孩子们。上周，记者在幼儿园看到，一位“爸爸智囊团”的代表扮作“奥特曼”，不停地对孩子们说道：“超人爸爸在这里保护你们!孩子们别怕，勇敢一点爬上去，你们都是最棒的小勇士……”短短20分钟内，孩子们顺利翻越“网墙”。
除了填补幼儿园男教师的空缺，“爸爸智囊团”还经常组织孩子们走出校园，带孩子们参观邮局、医院等场所，帮助孩子们了解各个行业，开拓孩子们的眼界。“家长的需求有更好的渠道可以传达，幼儿园也可以得到更多家长的支持，这种形式拉近了家校距离。 ”业内专家表示，“爸爸智囊团”帮幼儿园从另一个视角审视幼儿教养需求，并且更有效利用家长优质资源来弥补当前教育的不足之处。
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