(2016年12月5日，上海) 国际权威调研机构杰出雇主调研机构Top Employers Institute昨日公布全新2017“中国杰出雇主”榜单。惠氏营养品凭借出色的人力资源管理和实践从300家调研公司中脱颖而出，荣膺“2017中国杰出雇主”第三名，这已是惠氏营养品第四次蝉联此殊荣。

　　“连续4年获此殊荣，是业界对我们的认可，更印证了惠氏营养品对全体员工的承诺。人才是惠氏营养品最宝贵的财富，我们竞争优势源自员工的担当、坦诚、专注、激情、卓越。让员工在快乐的工作环境中与公司一起获得成长，是我们一直在努力的目标。‘中国杰出雇主’认证只是一种结果和标识，最重要的是我们给予员工切实的激励和关爱。”惠氏营养品大中华区总裁瞿峰先生表示。

　　人才一直是惠氏营养品成功的立足之本。惠氏营养品凭借其“以人为本”的人才战略，公司制定了全面的人才吸引、保留及发展策略，为员工提供个性化的职业发展规划和培训。在雀巢集团资源的整合下，惠氏营养品进一步拓宽了员工职业发展路径，多途径挖掘能力和素质，持续提高员工专业能力和职业素养。“杰出雇主第三名既是荣誉也是压力。这是对我们与时俱进的人力资源方针和不断提升的综合实力的认可，也意味着我们要继续推行既能帮助公司实现战略目标，又能让员工感到有前景、有温度的企业文化。”惠氏营养品大中华区人力资源总监许羽女士表示。

　　“惠氏营养品无论从员工福利和工作环境，到绩效管理，都表现卓越。其全方位的员工福利，以及惠及家人的健康关怀，为其赢得了极高的员工满意度。‘中国杰出雇主’的称号名至实归，”杰出雇主调研机构中国总经理金丽来女士表示。

　　杰出雇主调研机构对所有参选公司进行全面严格的调查，以“全球人力资源最佳实践问卷”形式评估各公司在人才策略、人力规划、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利、企业文化等关键领域的综合表现。调研结果经过独立审计，以确保该过程的有效性。