近日，我的好老师举办的大型线下活动MGT宝贝计划完美落幕，参与活动的三个家庭在接受记者采访时表示，短短一个月时间收获颇丰，困扰许久的育儿问题迎刃而解。

　　自8月初海选参与嘉宾以来，MGT宝贝计划一直受到诸多家长及外界人士的关注。MGT宝贝计划由我的好老师团队精心策划，与每周举办的线下亲子互动活动相比较，MGT宝贝计划更系统，更持久，目的也更加明确，旨在帮助家有3-10岁的孩子并在教育孩子方面心有余而力不足的三个家庭，达到改善亲子关系、解决矛盾、收获教益的目的。活动邀请了三位在育儿教育领域翘楚级的专家，紧随活动全天候观察参与活动的三个家庭，找出每个家庭面临的育儿问题根源，并针对性的提出解决方案。

　　“尽管每个家庭面临的育儿问题表面看着林林总总，但大同小异，影响孩子的最根本原因不外乎就那么几个。”育儿教育专家钟老师总结MGT宝贝计划时指出导致育儿问题频发的两大主要原因。

　　“421”家庭模式导致家庭矛盾频发

　　“421”家庭面临的育儿问题尤其突出。隔代育儿观的差距让四个老人和年轻夫妻关系紧张，进而影响家里的气氛，孩子的成长等。通过观察，发现小熊家“421”综合症比较明显。今年小熊4岁半，平时爸妈的工作都比较忙，白天的时间都是有爷爷奶奶负责孩子的生活起居饮食，幼儿园的接送等。育儿观念和教育方式的不同导致家里气氛凝重，小熊安全感缺失，通过不断地发脾气和捣乱等异常行为来引起大人的注意。

　　针对小熊现状，我们建议原生家庭给予更多的关注，“421”家庭模式在条件允许的情况下做到“一碗汤的距离”，两代人教育理念出现分歧时切勿争吵，尝试家庭会议形式等。

　　尽管目前小熊家里做不到“一碗汤”的家庭模式，但通过专家建议，两代人多沟通，少争吵，给予孩子和睦家庭环境之后小熊有了明显的变化，据小熊爸爸反馈，有天早晨小熊发现奶奶动了他心爱的玩具，但他一改往日的急躁，很贴心的跟奶奶说没关系。这小小的改变让家长看在眼里暖在心里。

　　“隔代教育”造成父母缺位

　　工作累，没时间成了年轻父母摇身变成“甩手掌柜”最好的借口。但这样“只生不养”把孩子全盘交给祖辈，容易导致在孩子成长路上父母缺位，其危害不容小觑。参与MGT宝贝计划的家庭中，有一个家庭问题严重，由于工作原因星星妈妈生下星星三个月后马不停蹄回到工作岗位，照顾孩子的重任交到孩子外公身上，这导致两岁半的星星，跟外公格外亲，眼里只有外公一人。晚上外公哄着入睡，凌晨醒来哭着闹着找外公，这不仅弄得外公心力交瘁也让孩子父母伤透了心。

　　专家组开会讨论，针对以上现状建议星星父母逐渐加强对星星的照顾，而外公给予配合，平日里逐渐减轻对星星的呵护程度，此外建议找一个安全感替代品，分散星星对外公的依赖程度。

　　经过一个月，在专家及家人的配合下，星星分离焦虑情况得到改善，到了陌生环境开始适应，不再一味的寻找外公，甚至愿意主动去幼儿园上课，与小朋友玩耍分享了。

　　MGT宝贝计划参与家庭面临的问题是中国目前绝大多数家庭面临的育儿问题缩影，我的好老师通过后期的传播让更多的家长产生共鸣，并做出相应的改变，让孩子在温馨的家庭氛围中健康茁壮成长。