假临产后多久会生

　　众所周知，产妇羊水一破，就预示着准备生产，小宝宝在孕妈妈的肚子里也迫不及待地想要出来，而即将生产是有一定的症状的，比如有假临产，而情绪也会造成假临产。那么，假临产后多久会生?如果您想知道关于这方面的东西就一起接着看吧!

假临产后多久会生

　　在分娩前2-3周会出现假临产，假临产可能有一些产兆，但这不是真正的临产，通常宫缩很有规律的，但是又没有达到临产的宫缩的强度。一般真临产以后的宫缩强度为10分钟以内有两到三次宫缩，而且每次达到30秒，而且有一定的强度，这个时候叫临产。没有达到这个强度的宫缩，之前可能有10分钟、20分钟一次宫缩，这种时候叫做假临产。临产不光要看宫缩，临产以后有宫缩的间隔、时间强度的标志，同时还要看宫口开不开，胎头是不是往下走，如果具备这三点，有规律的子宫收缩，伴有宫颈的扩张和胎先露下降，这个时候管它叫真正的临产。

　　如果在怀孕末期真临产的话，宫缩的次数可以在10分钟内出现2-3次，而且每次宫缩的时间会持续30秒。宫缩的强度也比较高，会引起剧烈的腹痛症状，这时候才算是临产。而假临产的话，宫缩一般不会有剧烈疼痛。

　　女性是否真的临产，除了要看宫缩的次数、强度之外，要应该注意宫口是否会打开。如果宫口没有打开的话，胎儿是无法出生的。有一点大家需要注意，无论是真临产还是假临产，只要出现了破水的情况，就必须及时的去医院。就算是假临产，也应该通过剖腹产来让胎儿尽快出生。

准妈应该享受的4大产假福利

　　1、 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。，

　　2、 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。

　　3、 女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。