网友回答
-
2015/9/8俊希de妈咪
你好！国家规定，产假期间需发基本工资，且不得低于当地的最低工资标准。生育保险及生育津贴具体情况根据当地规定以及公司规定执行，其中生育津贴生育是以女职工以本人当年（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以30天，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的天数计发。 -
2015/9/8房子家的宝贝
产假的工资，应该照常发放，有的单位只发放基本工资，没有奖金的，也有的单位是连奖金一起发放的，还要给一定的补助，一般是一次性给予分娩补助几千元的，由于各地区经济发展不平衡，也不是很统一的。 -
2015/9/8妈妈爱轩轩宝宝
产假期间工资的计算，和具体的公司有关系，有得全额发放，有的发放基本工资，有的单位还发放分娩补助，这和具体单位，具体的规定有关系的，并不是千篇一律的。
还想咨询更多？快来下载【快乐妈咪】试试吧！
展开全部内容
编辑推荐
相关回答