女性员工若是有叫生育险的话,在怀孕期间是可以享受带薪假期的,女性在孕期的时候需要定期的进行孕检,每次的孕检都要好好的进行配合好医生的要求,女性员工进行孕检的时候是可以算正常的劳动时间的,广东深圳孕妇产检有假期吗?
1.孕妇产检单位是没有假期的,根据国家规定,怀孕的女职工在劳动时间内进行产检,应当算作劳动时间,女职工在怀孕期间,所单位不得安排其从事国家规定的第三,级体力劳动强度的,劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外,延长劳动时间,对不能胜任,原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他,劳动。
2.有关于女职工怀孕后休产检假的规定,并且规定阐明,怀孕的女性可以按照要求进行休假产检,并且产检的当天算正常出勤,其在天数上的规定条款是这样的:怀孕前七个月每个月可以有1天进行休假去检查是否怀孕以及进行健康培训、产检等。怀孕第8个月每月可以有2天假期用于产检等。怀孕的第九、十月份每月可以有4天的专门产检假期,不过其中的两天已经包括在预产假中。
3.孕妇产检假跟产假是有区别的,它是专门用于怀孕女职工的进行产前检查的假期。由2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 且该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。
1.均衡饮食,由于怀孕初期孕妈大部分都会出现胃口不佳的情况,所以这时候最好是挑选高蛋白、维生素、微量元素丰富的时候来补充,少食多餐是一个不错的选择。但是一些热性食物不能吃,比如:狗肉、羊肉、胡椒粉等等,西红柿、生梨、桃子等等也是最好不要吃的。
2.由于孕期反应,孕妈妈的皮肤会变得异常敏感,容易因一些微小刺激导致过敏。而经常接触人造纤维的面料孕妇装容易引发皮肤过敏,从而影响胎儿的健康发育,所以应选择纯天然质地的全棉、真丝,穿着舒适的贴身内衣。
3.怀孕之后,可以照常上班,参加轻体力劳动。因为适当活动能促进血液循环和新陈代谢,增强心肺功能,有助睡眠,能减轻腰腿酸痛及预防或减轻下肢水肿,使全身的肌力增加,有利于分娩。
你好!估计你的情况属于继发性高血压,这种情况要注意饮食,不要喝酒和吃东西不要加太多盐,最主要吃饭就是要清淡,这回有所帮助,还有可以去吃点降压药。
主任医师 首都医科大学附属复兴医院
你好,根据你的这种情况看来,不要过于担心,建议你到正规医院检查一下,根据检查结果,对症治疗。 在没有确诊之前,不要擅自用药。建议你平时要注意饮食,不要吃生冷辛辣的刺激性的食物,注意保暖,避免着凉。祝你健康。
副主任医师 暨南大学附属第一医院
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