现在不论是哪一种公司对于生孩子的女性都是会给一定的假期的,而这个假期是要依据每个公司的不同规定而有不同的时间的,有的公司可能会长一些,而有的可能会短一些,那么剖腹产假期多少天呢?下面由小编为你解答
根据最新的劳动法规定,第一胎顺产的女性朋友产假是98天,其中包括产前假期15天,生产之后休息83天。而生多胞胎的女性朋友,每多生一个孩子,便可以加十五天的产假。同时女性朋友在产假期间,还可以领一定金额的生育津贴。而生育津贴本来就是国家付给企业用来补贴女性朋友生产的,但是生育津贴和企业所给的工资并不相等,因此按金额较高的来领取。
而对于剖腹产的女性朋友来说,剖腹产是属于难产的。因此在一般正常产假98天的基础上,还会增加15天的产假。如果是晚育的女性朋友,还可以增加30天的假期,晚育就是指女性满24岁以后才生孩子,还会给丈夫10天的护理假期。因此加起来一共就是143天的产假。同时,顺产也是有晚育假期的。
以上就是关于剖腹产产假多少天的答案。大家都知道,现在不管是国外的企业还是国内的企业,都已经明确规定不能将怀孕的女性朋友辞退,并且还给了婚假和产假。一般来说,孕晚期的女性朋友如果没有特殊的情况出现,可以考虑在预产期前十天便开始休息,也可以稍微再迟一点。而生完孩子之后,可以尽情享受假期,同时也要好好照顾宝宝。
要视情况而定,如果孕妇在分娩的时候身体素质较佳,符合顺产的条件,选择顺产会比较好点,后期恢复也比较快速。但是,如果孕妇本身不具备顺产素质或者是顺产会有比较大的风险,选择剖腹产会比较顺产来说更好。
一般情况下,选择剖腹产原因主要是母体方面的原因,比如孕妇本来就身患某种疾病,不能承受分娩的过程,这个时候,就需要剖腹产来帮助孕妇生产。还有的情况是胎儿本身的问题,胎儿太大就是其中的原因之一。另外就是胎儿的胎位异常,这种情况,如果不选择剖腹产,就会导致孕妇分娩有危险,同时也会危害到胎儿的安全。还有一种情况就是胎儿的成长环境不适合孕妇进行顺产分娩,比如羊水量过少,宫颈条件不理想等等。
无论孕妇选择哪一种分娩方式,只要对自身和胎儿是有利的,就是正确的。等分娩之后,孕妇要好好调理身体。
你好。带多,色如水清澈,中医上认为是肾虚引起的白带异常。治疗时采用益肾补气止带的原则,可用内补丸加减。但是,恶性肿瘤或子宫癌、输卵管癌等在早期也会出现白带增多及水样白带等现象。建议您到正规医院做白带常规检查,查明病因,才好对症下药。
主任医师 首都医科大学附属复兴医院
离月经一周左右胸部刺痛不可以判定是否怀孕,月经推迟的话 建议试纸测试一下是否怀孕了,如果试纸呈阴性代表未怀孕,阳性的话是代表怀孕的。如果对检测结果有疑议的话可以去医院做HCG的血液检测来判定是否怀孕。
主任医师 广州医学院荔湾医院
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