酒店采用灵活用工好处有哪些？

酒店采用灵活用工可以在用工高峰期的时候，快速招聘到合适的员工来完成相应的工作，当业务淡季的时候，可以随时解聘，不需要承担任何的赔偿费用，这样就可以降低企业的用工成本以及用工风险。而且通过灵活用工平台招聘到的灵活用工人员，专业水平高，效率更高，能够更好地满足客人的具体需求，提高服务的质量，在同行竞争当中，会让酒店企业更加的有竞争力。截至目前，高灯科技已累计服务核心企业突破9400家、中小微企业48万、个体工商户380多万、泛C端用户8700多万，成为驱动财税数字化转型的重要力量。