在我们这里，一些民办的私立幼儿园，有的火爆，人满为患，有的却招不起生，门庭冷落。小容和小韬所在的幼儿园条件设施比较好，“生意”算是比较红火的一家，俩人已经入园三个月，对幼儿园已经非常适应。但我现在却开始对幼儿园渐生不满，心里有一种失落和不快，相比俩孩子刚入园的时候，感觉有以下变化：
本图片来源于太平洋亲子网相册
1.领导由最初的关心到逐渐的冷漠
最初小容和小韬上幼儿园的时候，小小班刚刚成立。幼儿园的李园长是一位非常和蔼，有耐心，也非常会哄孩子的一个人。在俩孩子上幼儿园以前，李园长就已经小容和小韬非常亲近了，那时候心里真是一个感激，碰到这么好的一个园长。当时跟其他家长也交流过，对李园长的反应也都不错，于是就把孩子送进来了。
送进来以后，早上送孩子上学和下午接孩子回家，还会常常碰到李园长在门口值班，迎送每一位家长，有时候看见我，会帮我把小容和小韬抱进教室，下午放学后有时候还要帮我一块照看两人在幼儿园玩一会儿，跟我探讨一下幼儿的一些教育问题。不但对俩孩子这样，很多孩子也都很亲近李园长，那时候感觉李园长真好，这以认真负责，这么喜欢孩子，而且老师又这么好。虽然那时候两人因为上幼儿园经常感冒咳嗽，但孩子在那里我却一百个放心。有人问起小容和小韬的情况时，我还很骄傲的告诉别人，上幼儿园了，并且对这家幼儿园大加赞赏。
但两个月以后，一早一晚的就很少见到李园长了，只是偶尔在小容和小韬的教室里碰到几次。我在想，八，九月份是招生刚入园，现在招生时间已经过了，所以就很少碰到李园长了。李园长“喜欢孩子”的时间是特定的。
2.教师的配备由好到差
两人入园以后变化最大的就是老师的调换，三个月先后调换过三次。老师应该是对孩子的影响最大的一个方面，也是我最近感到最不满的一个地方。
入园以前
入园以前就已经熟识了幼儿园的刘老师。那时候对这家幼儿园的感觉非常好，设施不错，老师好，园长也好。不过现在想来，那时候的接触会不会也是一种招生策略呢?先用优秀的老师来吸引家长和孩子的注意和喜欢，然后让他们理所当然安心的让孩子入园。
入园后的变化
入园后，班里只有小容和小韬两个人，那时候老师一人看一个，比在家请保姆还要放心。特别是刘老师，有什么事情都会详细跟我汇报，孩子放学后也会及时跟我交流。说实话，刘老师本身就是一名很出色的幼儿教师，孩子在她手里也的确很让人放心。
这期间开始有很多家长来咨询小小班的设施和师资情况，看到小容和小韬在里面被照顾的好好的，而且两个孩子又这么乖，所以对别人很有说服力，如果问到我，我当然对幼儿园这样的配备也是一百个称赞。这样到第二个月里，已经有四个孩子入园，而且据园长说会陆续有人来咨询报名入园。
我想班里多几个孩子也挺好，至少小容和小韬不会太孤单，可以更多的跟其他小朋友交流一下。
但一个月后，刘老师就调职离开了，换成了李老师，另一个生活老师也被调换。
李老师也不错，非常能干，而且在园里好像还是一位中层领导，负责好几个班的管理和监督工作，但她的全职工作还是小小班里的老师。换了老师，对小容和小韬这么小的孩子来说，可能又要适应一段时间了，因为孩子小，之所以能去幼儿园，对老师的信任和依赖是分不开的。
李老师任职期间，照顾孩子也非常好，而且和家长们的关系处理的也不错。慢慢的班里的孩子发展到八、九个。老师的配备也逐渐齐全，由原先的两个老师，慢慢发展成为四个。
其他热点文章链接：
100首儿歌汇集，宝宝学说话不费劲