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　　当今社会，职场暗礁汹涌，竞争激烈，尤其是女性职员，混到一定职位更是不易，然而，男大当婚女大当嫁，绝大多数女人最大的人生梦想还是结婚和生子，结婚倒没有什么，可要生孩子却是需要认真规划反复考虑的，要经过生孩子的风险评估。因此，绝大多数女白领在遭遇意外怀孕事件时，往往会陷入“要与不要”和“生与不生”的两难境地而心灵挣扎，毕竟，职场如战场，生孩子是潜伏着很大风险的。

　　一、家庭经济能力是否足以支撑孩子到来。

　　生养一个孩子是需要一定经济基础的，有人在2008年统计过，从一个孩子出生到普通大学毕业，连吃带用加上读书费用，还不算孩子长大后的结婚费用，就大约需要投入人民币78万元。尤其是孩子出生初期，昂贵的奶粉和品牌尿不湿，可以吞噬掉普通工薪夫妻的一大半收入。而且，刚结婚的小夫妻大多需要供楼还按揭贷款，还有家庭小车的油钱和保险费用，因此，一个月下来真正自己可以用的钱并不多，要让小白领再增加生孩子后的经济负担实在可怜，因此，让习惯了独立的女性为生孩子而丢掉工作，丢掉经济自立带来的自我与随性，丢掉自己辛辛苦苦奋斗得来的职场地位与优越的生活环境，那是许多女白领所不能接受的。

　　二、对自己的职业生涯是否造成重大影响。

　　大多数女人在自己最佳生育年龄阶段往往正好是自己在职场上拥有相对丰富工作经验的成熟女性阶段，也是具有一定经济基础和个人事业开始呈现上升势头的阶段，在此期间，许多女性自然不愿暂停或放弃职业机会去做妈妈，不少女白领甚至连婚姻的门槛都不敢迈入。等到事业稍微稳定时大多已经成了剩女，而这个时候往往又会成为职业女性能否升迁的关键时期，只是职位冲得越高、工作就越忙，开会、加班、出差的行程，紧凑到完全容不下自己的生理时钟。而有了孩子，就会分散自己的大部分时间和精力，对自己的职业生涯肯定会带来巨大影响。