俗话说：“有教无类！”在教育面前，应该是人人平等的。教育作为一种育人培才的手段，应该赋予所有人一个机会接受平等的教育，而绝对不应该把教育与人的地位联系起来。可是，最近却传出政府竟然要首创教育歧视，集训富二代，那是为什么呢？是因为富二代的爸妈有钱吗？可是钱跟教育能够等同起来吗？

　　报导说，江苏要通过党校集中培训，到国企挂职锻炼，成功的党员企业家传帮带等多项措施培养第二代民企掌门人。这些举措是不是能培养1000个“少帅”？没人知道。不过，浙江温州市的前车之鉴倒是值得江苏有关部门研究关注一下。去年夏天，被誉为民企“富二代”、“黄埔军校”的培训班遭到冷遇，父辈积极报名，“富二代”却频频缺席，80人报名，只有十几个人到场。

　　经营管理本是一项实践性很强的活动。“富二代”究竟能在课堂上学到多少经营管理技巧?这实在是难以预期的事。 有人也许会说，培训重在培训“富二代”的经济道德观、社会价值观，这样的想法实在不着边际。与其坐而论道，不如给他们创造公平、正义的社会环境，让他们懂得不是有钱就能摆平一切。

　　也是在这则新闻里，记者引用联想集团董事局主席柳传志的分析说，企业要打造成“百年老店”，最终还是要依靠职业经理人。政府要操心的事实在太多，与其把心思放在“富二代”的培养上，不如多关注农村失学的孩子，他们是这个社会更庞大的一群，他们的命运与我们的未来休戚相关。至于职业经理人，还是留给市场来培养吧。